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ARアドバンストテクノロジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~750万円20

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ARアドバンストテクノロジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどなく派遣の単価が上がればいずれ増えていくような体系となり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 15万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は低く、色々な手当てがつき水増しされている。賞与は通期で1月分程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 37万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
評価制度:平社員の場合、会社から指定された資格を2つ取得することで役職が上がりま
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回に加え、1人につき2000円以上支給されるコミュ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は業界標準から考えてまあ悪くないレベルだったが最近は物価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回賞与付与。評価制度:人事考課の評価で賞与UP。全社会議で表彰さ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 32万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給は高くなく、手当
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は基本的につかなく、固定残業代が6万程度つく。そのほか手当などが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:◆新卒入社2年目 ◆年収280万 内訳: 月給22万円(内、みなし残業代5万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面22万、手取り19万、内5万円分みなし残業代(40H)、昇給1,0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では、40時間分のみなし残業代を含めて額面22万。一人暮らしだと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の300万は2年目からのため、初年度は300万に満たない。役員にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直この金額では家賃を払うとほとんど残らないので、生活が苦しかったです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目年収300万円(ボーナス10万円)、額面24万円(40時間分残業
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回答者: 女性/ インフラSE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが細かく設定されているので昇給しやすい評価制度:在籍時は年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な企業で行われてる評価と独自に作成した評価の二段階で実施します。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給はとても安いです。 しかし、技能給や技術給などの枠である程
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回答者: 男性/ システム開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事面談を経て昇給、賞与が決まっていましたが、主観的な評価との食い違い
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約期間が終わったタイミングで変更することがたまにあるが、基本的
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員については何も知らない。派遣社員については基本的に変化しない。
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ARアドバンストテクノロジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助 役職によって額が違った。新入社員が1万で、一般が8千円~5千
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回答者: 男性/ MSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:役員以上は手厚いものがあるのでしょうが、退職金もなく株も数株単位では飲
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給与水準:わたしは家族がいたので入社してから夜勤のあるところに常駐員と... 続きを見る
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東京都新宿区新宿1丁目9-7第13大鉄ビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は出ました昇給は考課面談次第すが大体上がりますね、回りに... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町24-11
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期的に審査があり、年に2回ほど勤務状態や評価によって上がっ... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 32F
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:十分貰える。評価制度:それなりにやっている。ただしアピールし... 続きを見る
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東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:部署によっては、評価の基準や目標設定、金額面が曖昧である場合... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神南1丁目5-7APPLE OHMIビル 5F
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2.9
東京都文京区水道1丁目12-15白鳥橋三笠ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:結果重視となるので結果が出せればどんどん昇格していき、マネー... 続きを見る
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広島県広島市中区アセンド八丁堀 3F
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3.5
東京都中央区銀座1丁目27-8セントラルビル 2F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年一回の定期昇給があります。また、業績で顕著な成果を挙げた場... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価はしていただいているものの、賞与等で配分される原資には限... 続きを見る

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