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株式会社ドコモCSの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:こちらも派遣社員は派遣会社ごとになります。有期社員以上の直雇用の方々を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:社外の福利厚生は派遣会社によって異なりますオフィス環境:wi-fiが飛
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実していますが、住宅補助や退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルコールセンター事業部/ SV

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:僅かな退職金と確定拠出年金の制度があります。エリア基幹職に関しては在宅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】気になる点は、有期社員には人間ドックなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に医師との相談の場所を設けてくれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:充実しているものの使い方いまいち分からないものがあったりする。また、部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ドコモの子会社のため福利厚生は充実していると思う。この会社の福利厚生を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:交通費出ます。有給もとれます。オフィス環境:綺麗です休憩ルーむも広いで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:綺麗なオフィスでした。休憩室には飲み物のほかにブルボンやカップラーメン
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回答者: 女性/ 支店営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
オフィス環境:NTT、ドコモの子会社だけあってオフィスはキレイで会議室も多数あり
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回答者: 男性/ ドコモ試験官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験3担当/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:とくになしオフィス環境:最近田町に移転したので、とても綺麗です。一階に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:喫煙所の煙がやや漏れる場所があります。複数あるので、選べば問題はあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:広い休憩所や簡易コンビニ、自販機も豊富とても綺麗で清潔感があります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:非常に風通しも居心地も良かったと捉えています。それを強く感じられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:通勤費全額支給はありがたかったです。また会社で遊園地などの入場券割引キ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:荷物を預けるロッカールームから仕事場は階数が分かれており、エレベー
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回答者: 男性/ 問い合わせ対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ dポイントカード/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:コールセンターで勤めていたのですが、そのフロア内に飲み物のサーバーが置
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回答者: 女性/ 代理店サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
オフィス環境:個人情報、企業機密などのコンプライアンスのため致し方ないことではあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません、今は繁忙のため基本残業がつづいて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】指定で残業はつけられるが強制ではなく付け替え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ご飯会などがあり、交流出来るようにしてくれてお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】常にモチベーション施策など展開してくれています、あとお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特になし。グループの飲み会はみんなが仲よければ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】上の人とみんなが話せる機会をたまに作ってもらえる。融通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐ取れます。 当日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水金と給料日はノー残業デーです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏期休暇、記念日休暇、忌引や結婚、産前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働ける環境だと思います。実際、私自身が10年務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】業務状況によります。繁忙期以外であれば取りやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】70%ぐらい。連休と合わせて長い休暇を取るケースも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】まぁまぁ充実していると思います。コーヒー、お茶、水
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実していました。保険、厚生年金はもちろんですが組
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】カレンダー通りの休暇は必ず休めました。その他創立記
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】お昼は決められた時間にとります。その他はトイレ休憩、
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