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株式会社ドコモCSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ドコモCSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2152件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドコモCSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】過去の失敗事例や課題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上長面談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】グループ内では積極的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】災害時の対応など緊急時の指示

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】通信教育、技術研修制度が充

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一年間のＯＪＴを経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ある課長は有給休暇を消化した契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】はい。勤続年数も高い。定着率も高い。年休消

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】100％に限りなく近い。上司からの取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実している。安全作業講習や通信の秘密

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。水曜日がノ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的。資格取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法

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回答者：回答なし/ メール担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

オフィス環境:オフィスには大きな特徴はありませんが、お昼休憩などで利用するルーム

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回答者：男性/ ロジスティクス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

勤務時間・休日休暇:一斉退社日やノー残業デーなどがあり、部長クラスでも18時前に

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回答者：男性/ ロジスティクス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:女性はかなり多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:インフラを扱うので会社が潰れないことによる将来の安定性。事業の弱み:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:表向きはハラスメント防止、コンプライアンス等には取り組んで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が管理されているため、残業時間は厳しく管理されている

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:正社員になれば、基本的な福利厚生一式は整っている。契約社員は、ほぼアル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:契約社員なので特に支援はなかった。働きがい:契約社員でも、プ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので昇給は一切なく、一定。評価制度:社内テストに合格すれば昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしてのキャリア形成に対する将来性がな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣会社から派遣されていたので、初めに提示されていた時給で働いていまし

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:私がいた頃は通勤手当は出ませんでした。オフィス環境:休憩スペースは広い

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はない。派遣なので賞与もない。手当も必要最低限評価制度:独自のポイ

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修は大手なのでとてもしっかりしてました。着座してからも基本

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:休暇調整については、代わりを探せば可能だったので、シフトが出

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすかった。グループ事に飲み会に

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすい方だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しい環境です。「契約社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらとも言えません。提案をしやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上司（または組織全体）は、当然成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】事務的なミスへの指摘だけは周りが行ってくれる。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ドコモCS
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目４－５国際赤坂ビル　７Ｆ

従業員数	6859名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	阿佐美弘恭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4051件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:携帯キャリア事業でかなりのシェアを誇る。事業の弱み:携帯キャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【一番やりがいを感じる点】実績が上がって取引先から注目をされ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は追いついていないが研修には手厚い印象。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり思わない社員がス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ITエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中堅社員が圧倒的に不足しているため、十分な教育ができていると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:他社できるシステム面をもっと調べてほしい... (続きを見る)

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株式会社ドコモCSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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