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株式会社TMJの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ Google広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングでのキャリアを高めたいと思っているなら
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ コールサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:電話での受け答え方、顧客や先方に対する一般的なメール
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ Google広告新規映画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:ここに長く勤めるのはあまりおすすめしません。あくまでもキャリ
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアパスについて明確、本人のやる気次第で上が相談に乗って
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:コールセンターですので新規開拓顧客を獲得する業務は数字として成果が表れ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:案件によるのでこればかりはなんとも言い難い。中には淡々とひた
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融部門

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:業務に対する研修は3ヶ月ほどある。資格手当などはない。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は自社の動画研修パッケージが受けられた。働きがい:給与や
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業本部東日本サービス/ SV

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーとしてのキャリア開発はできる。研修制度も充実
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:全体的に教育には熱心な人が多いし、業務を任されるので成長する
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:英語技能の研修は無料で受けれたりするが、基本補助はない働きが
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 稼働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情通サービス部/ SP

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修の充実度は部署によります。管理部門
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:自社の研修制度は充実していると思います。eラーニングと研修が
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修などは基本的にオンラインが主。科目は充実しているが、あま
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:上司が、面倒をみてくれる事はありません。自分で積極的にやる必
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:自己成長につながるもので上長の合意を得られば支援を受けての資
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:年功序列関係なく、自分の意思を伝えてもきちんと聞いて受け入れ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修はあるが、特に待遇面で反映されるわけでもなくオンライン上
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:コールセンター業務の為、言葉遣いのスキルは身
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修を受けたい場合は様々な研修を受け
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は手を上げれば
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:社内教育制度
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:自身の保有資格に応じた提案をしてもらった働きがい:能力がなく
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:受け身の姿勢では何も身につかない。働きがい:どんな仕事でもそ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:動画視聴働きがい:カスタマーサポートなので、お客様とのやり取
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:日々の業務にいっぱいで成長はむずかしい働きがい:同じ業務の繰
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:社員が研修をすることがノルマ、みたいな感じ。働きがい:クライ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:天運に恵まれている方ならスクスクと成長できます。働きがい:な
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得のための教材や受験料は、領収書を提出すれば補助が出ま
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:eラーニング等の学習の座組は整っているが、自分から積極的に学
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ コールセンター管理職(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないユニバーサル研修といった、社員の研修システ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は独自のカリキュラムがあり、リモートでも対面でも充実して
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:特別な資格はないですが、逆にもっと資格取得に対する手当もあっ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:他社の事務作業のアウトソーシングサービスを行なっている会社の
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