Item: SGフィルダー株式会社
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Author: 女性 / 派遣アルバイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 派遣アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:自分にできるスキルの現場に行けば続けばキャリアアップ可能かと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日：2021年01月16日

働きがい:部署によっては働きがいはある。自分のやる気次第なので、アクションを起こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったセクションでのお仕事なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】上司と社員との縦のやり取りは、定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用もあるが、限られて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。過程を評価してくれる、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】日々同じセクションを仕事しながら、やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めるとおもいます。基本ダブルワークの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決定します。指示に基づいて、各セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】おおきいとおもう。社員が効率重視なので、あたらしいアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム主体で、取り組みますが、チームリーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらもある。基本個人だが、ベテランスタッフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう環境ではない。本人希望が、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと、成果主義の傾向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用者が、ほとんどのため、誰でも馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。基本欠勤も、無断でない限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と接するのは、部長以上。課長以下の社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】事業場責任者までとは関わるが、それ以上は名

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員を対象に、制度化されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じセクションでの仕事の仕事を任されたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】半期ごとの業績評価式や決起集会がおもな交流

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】あまり自由度は、高くありません。役割分担が、きちんと決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】たいへんそうおもう。とくに仕事も難しくなく、初日からバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に、三日間ビデオ研修があります。その後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事の曜日、時間など、自分に合わせてくれるので、大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】どちらとも、いえない。個々のスキルよりは、体力が優

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】個人の裁量に依存している部分もありますが、進めやすいと

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】年に1回、社内ベンチャー制度みたい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人は悪く無いと思うので人間関係等は良く働きやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果次第では女性でもすぐに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】最初に3日程本社で座学研修を経て、あとは完全に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材サービス業界は面白いとは思う。まだまだ可能性もあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社社員ばかりなのでまだ教育制度が整っていな

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会社名	SGフィルダー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sg-fielder.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１丁目６－３５イーストスクエア東京　２Ｆ

従業員数	1324名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	柴田和章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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