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回答者：男性/ 配送職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:各種資格取得の支援もあり、やる気さえあればサポートが受けられ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:普通だと思う。資格は取ろうと思えば取れる環境だとは思う。働き

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回答者：男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配送/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり資格取得すると援助金はあるが資格があるから

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回答者：女性/ 配送仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:どなたでも、その気があれば、裁量権を持つことができます。入社2ヶ月

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回答者：回答なし/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当の説明はなかったので、派遣社員にはないのかな

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回答者：男性/ 荷下ろし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:売買されているものが目の前の現物でわかるので、仕事を通じて経

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:同業他社で働くなら経験にはなると思います働きがい:ベルトコン

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回答者：女性/ 荷物仕分け、清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:お給料もらえた時がやはり嬉しいです。あとシフトや、言わ

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回答者：男性/ 貨物仕分けスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:1年後に派遣社員から正社員への登用制度がある点のみ評価出来ま

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回答者：女性/ 荷物仕分け、清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:体力がついて、地理に詳しくなりますね。連携しないとな

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:特に無い。一応、資格をとるなど支援はあるみたいです。働きがい

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回答者：女性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:動く仕事なので、自分自身のルーティンワークを見直す良いチャン

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回答者：女性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:仕事で頑張る事が、色々な方向へのやる気になりました。職場のス

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回答者：男性/ 八王子店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:夜勤の連勤が多いので、夜勤枠の仕事には悪くないです働きがい:

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回答者：回答なし/ 仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:周りでは派遣社員がほとんどの為、社員になってからのメリットを

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:社員化を進めているが、あまりうまくいってない印象。あとはアプ

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回答者：男性/ 物流倉庫内請負責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:教育制度を積極的に取り入れており、学歴に左右されずチャンスは

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回答者：男性/ 配送課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格取得や社内資格などの取得などの研修はあり

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:衛生管理者やはい作業主任者と業務に必要な資格取得の費用は出さ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修は全職種でコンペを含めた登山をしている。正直配送職にはあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年ごとに、振り返りの自己評価制度があ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】問題があると、その対策の為の取り組みが

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援はほぼなく成長は希望出来ない佐川急便の仕分

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援はあります。研修はあるけどビデオみて終わりです。

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:支援制度や登用制度はあるらしいので、いたければ使えば？という

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:物流系の資格のポスターなどが貼ってありますね働きがい:外人と

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:自分が資格取得してないので、分かりません。研修は３ヶ月。働き

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

働きがい:休みとかも事前に申請すれば割と自由に休めるのでストレスなく仕事もできる

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:力仕事がおおいので、痩せたい人にはいい

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回答者：回答なし/ 仕分けバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許の取得やスキルアップ支援があるようです働き

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:人材派遣の会社なので様々な方が来られるので色んな関わり方を学

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回答者：男性/ 荷下ろし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得やキャリアアップができるので、成長できると思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

成長・キャリア開発：派遣先によりますが、単純作業の繰り返しなので成長ややりがいを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：特に成長を感じることはありません。基本的に就業先は単純作業が

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回答者：男性/ 配送仕分業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:この職場で継続して働けたなら、どの職場でもやっていける根性と

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会社名	SGフィルダー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sg-fielder.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１丁目６－３５イーストスクエア東京　２Ｆ

従業員数	1324名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	柴田和章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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