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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休などの休暇がとりやすく産後に復職してくる方が多い。女
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田空港 旅客サービス部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、産休育休制度もあり、同期や先輩が使っ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休制度は非常にとりやすいです。また、
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度や時短勤務等はしっかりしているが、シフト勤務が多
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多いため、妊娠や出産をしてもとても時短勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解があると思う。短時間勤務等もあり子供を
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育児に関する休暇が取りやすいため女性の職場としてはかなり便利。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育児や産休育休については理解がある。ママさんも
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休を取得している方は数多くいる。しかし取得
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度は整っていると思います。休暇は取りにくいです。先
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めている会社であるため、育児休暇制度などは整って
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、女性は働きやすいと感じます。産休や時短勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性のための制度(育休や復職制度)などが充実しており、働きやす
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職もたくさんいた。そう言う意味では女
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:管理職の方も一定数いる時短勤務もありママさんは働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、育休や産休に対しての許容は
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:体調不良等では休みやすく、女性は働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:福利厚生は良いため働きやす
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんい
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回答者: 回答なし/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男女
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回答者: 女性/ ぐらんどすたっ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:休暇は男女問わず取り
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:私は働きやすい
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:人数が多く、産休や育休を取っても、殆ど組織に影響が出ない、かつ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなため、育休や産休など取得している社員はとて
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回答者: 女性/ 搭乗手続き/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:ママさん勤務という勤務体制があるので、子どもがいる母親にとって
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回答者: 男性/ 国際貨物/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:国際貨物に限った話になりますが、社内資格を持たない若手女性社員
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高い為働きやすいと感じた休暇については、有給は
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回答者: 男性/ チームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い事から理解があるので働きやすい。制度も整っている。た
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、いろいろな理解はあり、その部分では働きやすいと
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、復帰に関してはかなり手厚いと思う。時短勤務でも働き方
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産前、産後のサポートがしっかりしている為、お腹の大きいスタッフ
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