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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く女性の働き方について理解があるが、何より体力
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても良いです。産休・育休制度が充実しており
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休等のお休みはとりやすいと思います。まわりにもとっていらっし
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回答者: 男性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:従業員が少ないことから、以前と比べると有休の取得も難しくなって
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なため、女性の働きやすさはあると思う。女子校の
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の社員や管理職も多いため、育休や産休も取得しやすい環境があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性に限らず様々な休暇制度があるので、取得はし
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って短時間勤務を行
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多くいらっしゃいます。子育て中の方も育児休暇など
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、女性は働きやすいと感じます。産休や時短勤
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っている為、産休育休・時短勤務が整っている。周りも
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすい環境、女性も非常に多いので上司の理解を得ら
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:ママさんの勤務時間がある体が資本の仕事なので女
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回答者: 女性/ ANAエアポートサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:子供ができてママさんとして働くには
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:旅客部は女性が大半を占めるので、比較的働きやすい。国際線はサバ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産前産後の制度が整
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:部署によってはほとんどが女性なため、女性の活躍はしやすいと思う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、とても働きやすいと思います。管理職は女性も
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性社員は年々増えていたので、職場では女性も活躍できる機会はと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:長期で働いている方は少ないためマネージャー、管理職になる
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休や、育休を取っている社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職、女性リーダーと9割が女性を占める。いつも身近
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:勤務時間や公休が独特のため結婚や妊娠を機に辞める人がほとんど。
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場でしたので、女性のステップアップは大いにあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性が働きやすい環境かと思われる。女性間での人
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