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株式会社リオグループホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
頻繁に方針が変わり、社長役員の考えに合わせて右往左往している。

組織体制・コミュニケーション:
良くない。
すごく希薄な人間関係を維持することができる。
役員やその取り巻きと適切な距離をとることが大事。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店のスタッフどおしはもちろん、多店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:古い日本企業。ダイバーシティ・多様性:多様性はなか
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2.9
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:押し売りするのがお客様第一主義なのか?似合ってもいないものを... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
組織体制・コミュニケーション:店舗と本社の距離感は広がるばかりである。... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目11-5住友南青山ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長との関係がよければ店頭作りなど色々提案ができると思います... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長
企業カルチャー・社風:本人次第きちんとエビデンスを提示した上での提案は通りやすい組... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目5-8神宮前タワービルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔のバブル時代の社員さんが一定数残っていて、昔の名残なのか大... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区南平台町16-28グラスシティ渋谷8階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価制度がしっかりしていない。評価基... 続きを見る
3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員皆さんみんな仲が良いし派閥が全くなく風通しの良い会社だと... 続きを見る
3.0
東京都港区東麻布2丁目16-4S.D.A.Azabu-East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とは言え女性ばかりの職場なので、生理前のピリピリした空気は誰... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区港2丁目11-4ストーンマーケットビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:私のいた店舗では、皆がそういった多様性に当たり前に順応してい... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JTS事業本部
企業カルチャー・社風:日本の文化を広めていく組織体制・コミュニケーション:チャレン... 続きを見る

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