回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：半年に一度、人事評価が行われる。主に上長と相談して設定した目標が達成されたかどうかの評価と、周囲の人から心・技・体の三点で評価をされる。目標を細やかに設定するため当面の仕事のイメージがつきやすく、またそれに基づいて評価されるため評価基準がわかりやすい。