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青山商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。青山商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2964件掲載中。ライトハウスは、青山商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:
最近ステークホルダーに対して女性管理職を増やすと公言している為、昇格試験に自動的に行くケースが散見される。差別ではなく実績などの能力が無くても責任者になっていく様子を見ると社会の大きな流れとは言え虚しく思う事が多々ある。休暇に関しては割と取りやすくなってきてはいるがやはり繁忙期となると土日休みを希望できる空気感はない。空気を読まず取る事は出来るがチームワークが大切な手前なかなか出来ない。育休に関しては取る事に問題は無いが取った後、役職者だった人がそのままの役職者で戻れることがほぼない。役職が剥がされ役職手当が貰えずまた元に戻るため社員を辞めパートになる人も割といる。最近は社内放送の企画で女性社員同士の話し合いなどが放送されたが｢こうなるといいですねー｣と理想を話しているが実現しそうな感じはない。子育てをしながら働く場合、基本時短で働くこととなるがそうなった場合も役職に付けないことが多い。能力がありその役職についているのに子供がいて時短だから役職につけないというのは昨今の状況であっていいのか疑問。まだまだ改善の余地があり、能力の無い人材を上に上げるのであれば能力のある既存の人材を有効活用すべき。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:副店長以上は時短勤務はなかなか難しいので、キャリアアップをした

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の短時間勤務者多く、以前は結婚、出産したら店長職は厳しかっ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:勤務する店舗状況にもよるが、休暇の取りやすい雰囲気はあると思う

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回答者：男性/ 販売士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:育児休暇や、産休などもお店が全面的に支援してくれるので取得しや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ：男性女性関係なく働いています。ダイバーシティを考慮しつつも、女

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:近年徐々にではあるが、女性の役職者や、本場での女性活躍も目立つ

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回答者：女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:結婚、妊娠して時短で働きたいけど正社員が良いという方々には、新

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:産休・育休などの福利厚生は整っておりますが、基本的に立ち仕事な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:若いうちはいいかも。色々チャレンジできる。転勤も経験につながる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:女性が働きやい様にウーマンアドバイザーなどの窓口があり、困った

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務をとっている正社員女性がいました。結婚後や出

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:男性も女性も同じ仕事内容なので、女性も活躍でき、管理職も増えて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスウェア事業/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休・育休、時短勤務をとっている人を何人も見た

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が可能。実際にお子さんを育てながら働く女性

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進をしており、管理職も積極的に増やそうとしている働

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:店舗には働きながら子育てをしている女性社員がいなかったため、ロ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:レディースマネージャーという役職があり、女性が活躍しやすいと思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:産休育休制度は充実しているが、時短制度がまだまだ周知されていな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服な青山/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:今まで、男社会だった会社。今は働きやすい会社になったと思う。産

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回答者：男性/ 洋服の販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思う。男性より待遇は優遇されており、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:紳士服販売がメインであるが、現状に置いて、レディース商品の拡充

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:女性のライフステージに対応した休暇や時短勤務があるため働きやす

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないが、結婚や出産後も働きやすいように改

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:時代背景により女性が働きやすい環境は整いつつあると思う。育休や

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 洋服の青山/ 販売員7

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさはあると思います。ビジネスシーンにおい

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:働く女性は、大変働きやすい環境。産前、産休、産後の休暇もしっか

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:近年、育児制度や時短制度など女性にとって働きやすい環境になって

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:力仕事が多かったり、全体的に体力を使う場面が多い為、そういった

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.5

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが男性ですが、パートは女性が多いので働きやすいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性店長など活躍されている方がいます。ですが、出産後から復帰さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:産休育休制度、短時間勤務など以前より女性が働きやすくなっている

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:学校行事などの希望のお休みはきちんともらえた。パートという事も

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:最近はオフィスカジュアルの兼ね合いで、レディス商品が増えオシャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:上司に女性も多く、急な休みにも対応してくれる事が多い。ただ、こ

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3.2

東京都千代田区平河町２１－１住友不動産平河町ビル７Ｆ

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3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－３やまとビル　６Ｆ

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『洋服の青山』の店舗スタッフ◆未経験から5年で店長・年収580万円可/月7～12日休み/家賃補助あり

正社員

月給24万1960円～｜20万500円～｜転勤範囲による。全国各店舗　※転勤範囲は全国 or 特定エリア内（選べます）※家賃補助制度あり（U・Iターン歓迎）

会社名	青山商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.aoyama-syouji.co.jp/
所在地	広島県福山市王子町１丁目３番５号　青山商事株式会社本社ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2648件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売女性の働きやすさ:女性管理職の登用はあります。育休産休は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 女性の働きやすさ:独身だとマネージャー(正社員)も目指せる。フルタイマー(契約... (続きを見る)

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