回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 274万円 | 21万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 274万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
含み残業時間というものがあり、その時間を超えないと残業代がでません。
賞与は年に1回、数万円の寸志です。
評価制度:
実力主義です。
頑張れば役職もつきますが、ついたところで給料に大きく反映されるわけではありません。
この会社では平社員が一番働きやすい環境です。
ベースとしてはホテルの成績毎に評価されるので
当人がどれだけ頑張っていてもホテルの売上が良くないと寸志も少なくなります。
これはかなり難しいです。
含み残業時間というものがあり、その時間を超えないと残業代がでません。
賞与は年に1回、数万円の寸志です。
評価制度:
実力主義です。
頑張れば役職もつきますが、ついたところで給料に大きく反映されるわけではありません。
この会社では平社員が一番働きやすい環境です。
ベースとしてはホテルの成績毎に評価されるので
当人がどれだけ頑張っていてもホテルの売上が良くないと寸志も少なくなります。
これはかなり難しいです。