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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:悪い意味で学生気分のサークルのような雰囲気。サークルの雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:サークルの延長みたいな雰囲気。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料は売り上げによって決まる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日休み、年末年始休みなど、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】数字が上がらなかった時、特にその解

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全ての給与が歩合制なので、生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与は歩合制なので、生徒数が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】売り上げ目標を達成していない人は肩

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強すぎ、企業としての向上心は低いように感じま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良すぎて、会社としてのメリハリや企

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が歩合制なので、年を取っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良すぎて、会議が緩みがちです。必要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の考えたことを即実践でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：社訓や熱意が社員に浸透しておらず、すごく意欲的に教室を変えていこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいと、楽しく働くことができま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：愛情を持って心情をわかり熱意を持って感動を伝える愛心熱

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に良いです。みなさんが仲良く、気軽

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：社訓:愛心熱感愛情を持って心情をわかり熱意を持って感動を伝える社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境です。質問すれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすいです。上司が壁を作

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大学のサークルの延長のような社風。割り切って淡

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株式会社個別指導塾スタンダード

3.0

福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:アルバイト講師から契約社員に挑戦することもでき、その場合は面... 続きを見る

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株式会社アトラス

3.0

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、挑戦する内容や対象はよくわか... 続きを見る

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株式会社中萬学院

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:講師同士歳が近く、生徒とも距離が近いため居心地はかなり良かっ... 続きを見る

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リーフラス株式会社

3.4

東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、各社員が「さん」付けで呼ぶ風習がある。役職の高... 続きを見る

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会社名	けいおう株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://keiou.jp
所在地	東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902

設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	小尾健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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