DGTAKANOの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:
外国人の方が７割。２０代から３０代の若いメンバー。意識が高く、みんな夢があり、ここのメンバーと話しているだけで前向きに元気になるような明るい環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係や派閥はいっさいなく、それぞれ責任をもって仕事に取り組んでいるので、変な遠慮などはまったくなく、普段の会話から意見もたくさん交し合っていました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教すべて関係なく、やる気のある優秀な人材を集める方針でしたので、本当に世界各国様々なメンバーが集まっていました。何かにとらわれることなく本質的に人材に大切な要素をゆうせんすることで、成長スピードがはやかったと思います。

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3.0

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けません。仕事内容、勤務時... 続きを見る

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3.3

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4.1

千葉県習志野市津田沼410-16

その他・その他

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:明るく元気に、社員同士がいろんな会話をしている。仕事の効率を... 続きを見る

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会社名	株式会社DGTAKANO
業界	その他（その他）
URL	https://www.dgtakano.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野２丁目２１－３成宝ビル　６Ｆ

従業員数	22名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	高野雅彰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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