回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 504万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 504万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
一般的な決まった時期での昇給・ボーナスはありません。その分成果を出せばすぐに給与に反映されるし、ボーナスなども不意に手渡されます。「あの時頑張ってくれてたから、、」と、思い返すとその少し前に他の方の業務を手伝っていたことがあり、それを評価してくださったとのこと。驚きました。
評価制度:
年功序列の考えは一切ない。実力主義。ただし能力不足は頑張るチャンスがもらえるし、社内環境のなかでスキル構築も可能。やる気があればどんどん成長できるし、成長分しっかり評価される。
一般的な決まった時期での昇給・ボーナスはありません。その分成果を出せばすぐに給与に反映されるし、ボーナスなども不意に手渡されます。「あの時頑張ってくれてたから、、」と、思い返すとその少し前に他の方の業務を手伝っていたことがあり、それを評価してくださったとのこと。驚きました。
評価制度:
年功序列の考えは一切ない。実力主義。ただし能力不足は頑張るチャンスがもらえるし、社内環境のなかでスキル構築も可能。やる気があればどんどん成長できるし、成長分しっかり評価される。