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RIZAP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを985件掲載中。ライトハウスは、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:エネルギッシュな人がとても多い。現場レベルではいざこざがな

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:世界一を目指していて、どちらかと言うとポジティブに上を目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:ある程度の実績を積むと総合職への試験にチャレンジ出来ます。

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:元々は顧客へ寄り添い、期待を上回る感動をという理念の下、活

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:手を挙げればチャンスが与えられやすい環境。この点は非常に良

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:いつでもいろんなことに挑戦できる環境ではございます。風通し

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:実力主義で若くてもやる気があればチャンスをもらうことができ

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式。組織体制・コミュニケーション:店舗内のコ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、トレーナーはカウンセラーにセッショ

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回答者：男性/ ボディメイク事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:給与制度、考課内容がよく変わ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:若さと体育会系なイケイケな雰囲気がある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:一人一人の意欲が高くてみんなが成長させてくれる会社というイ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:元気、勢いがある会社。組織体制・コミュニケーション:店舗内

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:人間関係は店舗による。基本的に若年層が多いので話しやすい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的良好で、面接の段階で同じような人間が採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社会人として、自身の使命を自覚し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ゲストの喜びの声を自我に聴ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か給与面が安定しないので、長年は

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:特に良い部分はありません。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：まだまだ成長途中の企業。社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：全体的にスタッフの年齢層が割と若い20代～30代がメイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：若い人達で構成されているため、活気があると思う。元気は

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業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿817-1住友不動産新宿グランドタワー36階

従業員数	1521名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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