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MXモバイリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイリング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:丸紅が母体にいるので、資金面ではとても強い。事業の弱み:携帯業界に左
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:大手であること。携帯販売事業なので今後も進化し続ける事業であること。
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一モバイリング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:まだ需要はある事業なのでなくならないと思う事業の弱み:先のない事業。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:人材の層が厚い。事業の弱み:離職率が高く、優秀な人も辞めていく。事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:研修制度がしっかりしています。本社で1週間程度研修をしてから店舗に配
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の弱み:AI化が進んだり、今はオンラインで機種変更なども出来てしまうのでそう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:生活に欠かせないものとなっているため需要も大きく、それに付随したサー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の弱み:ショップが減少してるので、長く続いていくのかはわかりません。オンライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:最初は本社で2週間程度、接客マナーなどの研修があり、そのあと店舗に戻っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:ドコモの代理店なため、縮小はしても倒産は可能性が低い。事業の弱み:コ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:時代の変化に応じて商材を変えたり、競合他社の取組も踏まえて事業を展開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新人スタッフ同様にOJT制度を敷くのであれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJT制度を敷くのであれば、指導するスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:基本的に目標はあるがノルマは無いので達成出来なくても怒られたりはしない
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回答者: 女性/ 通信系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:おそらく今後より普及するであろう通信系の事業で、その中でもトップクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:世界的にスマホ台数が伸び悩んでいるとはいえ、通信業界はまだまだ将
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:とにかく数字を毎日毎日追いかけます。個人の目標とかないです。ひたすら数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:全く安定してないと思います。年中人足りてなくて募集してますし。代理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:携帯業界がある程度落ち着いてきているので、なかなか実績が出しづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どこの会社もそうだと思いますが、中途ですと新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若手社員のショップ対応コンテストで入賞した社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:この仕事が向いている人は、年齢関係なくどんどん出席していく。中途社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
雇用の安定性:新入社員は大体すぐ辞める。理由はよくわからないが、早い人で1週間で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:店舗の繁忙期になると、なかなか質問に答えてあげられない時があるので自ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:辞める人がとにかく多いです。代理店同士での入退社も多いです。一年中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:NTTという会社の代理店で、丸紅の子会社でもあるため、減給やリスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:モバイルや光回線の契約を始め、オプションなどプラスアルファの獲得。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社風に合えば、中途や新規に関係なく上に上がれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途で入っても最短で半年で正社員になれたりします。中途でも経験ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:仕事は、主に携帯販売や操作案内などです。良いところはお客様の要望に的確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:オプションサービスの販売などにノルマがあるため、自分の思いとは裏腹にサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:その時の指標により追うものが変わってくる為、臨機応変な対応と新商品をザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:携帯の販売。店舗に必ず1人は獲得が出来るスタッフがいるので、その人のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:ドコモショップでの接客業務。機種変更や新規契約、料金プランの見直し、故
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:携帯電話機の販売や、サービスの提案です。数字を追いかけるので、獲得でき
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