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MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いため働きやすいといえる。また育休、産休も取りや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが、産休・育休は取りやすいと思います。復帰
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、育休などの休暇も取りやすい。時短勤務も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:携帯ショップ自体女性が多い為、働きやすいとは思うが最近は男性も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいて時短で働いている方も多く、男性でも長期で育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいらっしゃったので、女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場なので性格にもよると思うがサポート体制な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:接客業が中心なので、女性が活躍できる会社。また、女性の管理職を
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:ママさんに時短勤務やシフトの優遇措置があった。たしかくるみん認
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので働きやすいと思います。産休・育休はとりやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や女性が役職についていたりするので働きやすい方ではある
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 特になし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:時短勤務とかできるから、比較的働きやすいと思う。女性が多いイメ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はしやすい方だと思う、シフト制で希望休取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、悩み相談しやすい環
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の方は多いので育休なども取りやす
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回答者: 男性/ はんば/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:産休に入った方も職場復帰しやすい環境
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性でも上に上がれるし産休育休も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:かなり女性に対して配慮
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:昇格は男女関係なくできる機会があるのでその点では働きやすいのか
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回答者: 女性/ 窓口販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度が整っていたり時短勤務の用意もあります。またお
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職(チーフや店長)は増えていっているイメージ。ただ、店
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく、管理職登世用されていたと思う。実際、リーダーやチ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:お子様がいる女性はよく子供が熱を出し休んでいた。しかし店長や副
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回答者: 女性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている女性社員も多いため、女性が働きやすいと思
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、そういった環境を好む方は働きやすいかと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休、育休などで実際に休みを取っていた社員を何人も見てきた。特
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:自分の周りで結婚・出産に遭遇直接遭遇している先輩や同期が少ない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休をしても問題なく復帰できる。時短勤務のスタッフも多い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:家族の誰かが病気や怪我した場合でも、休みをもらえたことがあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務可能、子供の体調不良で休みが多くなっても許
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多いのと、女性の管理職は多いため、働きやすいと思う。能力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休はある。事情によっては子供が小さいと土日休みとして、調整し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が向いていると思う。もっと女性の管理職を増やす今年で変わる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:男女比率は大体同じくらい。上司に女性もいるため希望すれば上の役
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが業務量は多い。あまり女性に強く言う風土はな
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