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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：どこの代理店よりも厳しい入社研修が2週間泊まり込みであるので店舗に行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：勉強会を開催する日に自分が休みだった場合、資料はもらえますが、再度勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：その都度新しい商材が出た際は専門の講師や詳しいスタッフが勉強会をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：会社自体大きいのでこうしてほしい、ああしてほしいなど個人の意見が直属の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

働きがい：お客様様に携帯の操作方法を案内して、感謝された時はとても嬉しい。高齢化

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】様々な商材があるため売れた時の達成感を感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：お客様にご提案した事に喜んでもらえたり、サービス内容が分かりにくいとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：手厚く長期間にわたって研修をしてくださるので、役立つことが多い。資格

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：お客さんに喜んで貰えるとやっぱり嬉しいし、いろいろ数字を獲得できて先輩

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:可能な業務の種類にも関わってくるものであったため社内資格の習

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：弊社運営186店舗ドコモショップのお客様からの電話を受けております。お

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:ctocでの営業スキルの習得は可能定期的な研修や商品説明会あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：業務に入り1年未満なこともあり、やりがいについては未だ模索中です。どの

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回答者：男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

働きがい:お客様に応じた対応を心がけることで、あなたに対応していただけて本当によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：ドコモに関わる知識習得には、専任担当者が在籍しており教育を行っていま

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:個人評価もしっかりしていただけるので個人での売上・販売数がヤ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：月が終わって目標到達したと思えば、また新しい目標がありやることはもちろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：お客様よりいただいた相談やお困りごとなどお客様に沿った回答や解決に導け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

成長・キャリア開発：受電がメインとなる業務のため、言葉遣いやビジネスマナーを学べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：お客様の「分からない」を解決に導くようお手伝いする業務です。「ありがと

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】モチベーションが数字の人はやりがいに感じるがそうでない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：電話対応となりますので、様々なお客様がいらっしゃいます。なかにはクレー

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口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：獲得すれば、報奨金制度があればそれなりに貰えることは貰えます。毎月店舗

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口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：現在、入社時の研修が東京での実施になるため、いずれ仙台での研修が実施

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口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】今はスマホ以外の付属品やドコモ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】成果が出ない。給料の割に合わない。内容が直ぐに変わる

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口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：未経験の方でも、長い研修期間を使って細かく研修しますし、実際に未経験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：新人から既存社員に至るまで、教育・研修に力を入れ新人・中途採用者も安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：丸紅の100％子会社の為、安定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは身につくと思う。特に、携帯の代理店など星

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていた。働きがい:お客様対応がメインなの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:部署、業務による。docomoショップ運営が主軸の企業なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】社内研修は新人研修はしっかりしている。以降の研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月22日

働きがい：店舗レベルであれば、中途や契約社員からでも店長や責任者になれますので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われると救われた気持

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一都三県／月給22万円以上、その他／月給18万5000円以上☆時間外手当全額支給北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄※都道府県・店舗選択可／転勤ナシ

会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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