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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:
競合他社がほぼいないので安定している。

事業の弱み:
企業の経営が安定しないと１番に切られるのは福利厚生。なので世界情勢が安定しない昨今は踏ん張らなければいけなくなる。
また、福利厚生ではないが他事業の無料で利用できる割引サービス系が増えてきているため、そっちに利用が集中して福利厚生が使われなくなると1発アウト。
弊社はほとんど福利厚生1本しか利益の見込めるサービスが無いのでそこが無くなった時が怖い。

事業展望:
正直、今後のITの波についていけるかが心配。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:事業の多角化をしているなかでもヘルスケア分野の成長は期待される事業の

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス開発部/ チーム長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:新規事業としては、入社してからこれまで新たなことをやろうとの勢いで、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:企業に必ずあるコーポレート部門を支えることができる事業の弱み:システ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:新規事業はワクチン接種代行がうまくいっていたが、コロナの終息に伴い売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の強み:安定的な基盤となる福利厚生サービスと事業の多角化も進んでいる事業の弱

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:業界1位、競合他社が少ないです。事業の弱み:不景気に陥ると企業は福利

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

事業の強み:ストックビジネスであることが強みだと思います。事業の弱み:国内の需要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:ストックビジネスであることが強みだと感じます。ただ、HRの分野はライ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:事業分野のバリエーションは強みだと思う。事業の弱み:システムが弱い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部東日本ソリューション営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の強み:福利厚生から、HRDXの領域に入ってきた。人員データは豊富に持ってい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:福利厚生のアウトソーシングをメインに事業展開を行っており、顧客数は非

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:スピード感事業の弱み:システムの不具合と人的リソースが足りていないこ

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回答者：女性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の弱み:新規事業をどんどん進めるのはいいけれど現場が何も知らないうちに話が進

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

事業の強み:福利厚生代行として業界トップである。他社には真似できないような発想と

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の弱み:他者と比較してシステムが弱すぎるため専門職として専門外でのクレームが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:サブスクリプションサービスでの収益が安定しているため、資金あるので大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:コロナ禍でワクチン接種の代行を行うことでヘルスケア事業は大きく売上を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:エムスリーにM&Aされたため、将来的に医療業界の人手不足などに対応し

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:商材は強いので業界では圧倒的だなとお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:業界トップかつ、業界3位の企業と合併するためさらに今後に期待できる事

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:福利厚生サービスの業界1位業績はずっと右肩上がり株価もずっとうなぎ上

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

事業の強み:サブスクリプション事業の弱み:特になし事

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回答者：男性/ 東日本営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の強み:都市部での圧倒的な評価。サービスの多さ事業の弱み:地方では利便性が低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：正社員・派遣社員を問わず、コンスタントに業務改善点・時間削減のための案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：基本的な業務のやり方・フローはあるが、「こうすれば時間を削減できるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：なんでも自分でやってみるのスタンスで、やりがいのある環境だと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：親会社のパソナグループとともに山の清掃や募金なども積極的に取り

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:つねに新しいことに挑戦しようとしているところです。しかし、見切り発車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月28日

仕事内容：健康診断の代行手配や特定保健指導プログラムの提供など、健康予防に関する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：『健康予防』に関するニーズが高まっている現状において、健診予約代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月19日

雇用の安定性：残念ながら、定着していません。人事考課の制度はありますが、管理者不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：急成長した会社だけに社員の経験値が浅く、知識不足が気になります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：今は、将来のビジョンが見えません。以前は、先を見据えて積極的に事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月19日

事業での社会貢献：事業内容は、人々の健康に関する支援事業ですから非常に社会に貢献

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【松山】契約社員!!　一般事務【年2回賞与/土日祝休み】服装・髪色・ネイル自由!!

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月給：18万5000円　～　18万5000円東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル9階

【勤務地：松山/アルバイト】健康診断受付スタッフ💉📱服装・髪色・ネイル自由✨平日のみ◎

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時給：1150円　～　1150円東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル9階

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corp.benefit-one.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　９Ｆ

従業員数	649名
連結従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	1527百万円
代表者	白石徳生
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	590万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
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