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ウェルビー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:研修の頻度や内容、案内、管理などを総合的に見ても、現場スタッフを対象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ガツガツと口調もきつく自分が一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:担当していた方が少しずつ変わってきているのを感じた時や就職が決まった時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:外部の研修には積極的に行かせてくれる(受けると国保連からの報酬に加算
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】療育手帳を持つ方等で就職がなかなか難しい状態
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】福祉の仕事だけではなく、営業の仕事がメインになるときが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:利用者さんの変化や成長を日々身近で感じています。長期的な目標だけでなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:専門的な人からの研修ではなく会社内部の人が研修担当をしている。現場と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者の支援なため、本人のスキルが上がったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:利用者様に喜んで頂けた時は心から嬉しい気持ちになる。そのくらいしか、や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修自体はいいが、やり方や伝え方はマンパワーであり、物の考え方も偏り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新人から中堅になっても研修は随時あり、支援の仕方や営業方法など学べ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】利用者を就職支援出来たときはやりがいを感じます。特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気を見せていけば目指せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:利用者様の成長はとても嬉しくやりがあがある。ピュアでステキな方が多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:担当制のためしっかり本人を見て支援できる。最初は心配だった方が成長して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の信念がある人ほど難し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:人の支援に答えはないはずだが、上司の物差しで否定されてしまう支援もあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:裁量権はほぼない。新卒で入社して、年齢が若くとも在籍年数が長ければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:新入社員教育を行ってはいるが、転職での入社社員が多いにもかかわらず、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月22日
働きがい:とにかく利用者が体調悪くても、来所させてサービス利用実績=営業数値につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者が就労に向けてスキルアップをし私達が企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:障がい者の方が就職が決まった時などの、今までにみたことないような笑顔を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:発達過程における困りごとを親御さんと相談しあいながら、少しずつ減らして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
教育・研修:勤務地によると思いますが、有給は取りやすいです。役職に就いてなければ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:ご利用者様と接する時間が長ければ、やりがいを感じられます。一人一人のペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月14日
教育・研修:教育熱心だとは思いますが、レベルは高くないと思います。異動はサビカン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:日々の支援で感謝される点。 就職につながると、お互いに喜び合います。福祉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:社会的弱者である障がい者の方々の就労支援なので、社会貢献をしているとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修の頻度は多いです。月一で受けている時もありました。 同じ内容を何回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:社内の教育制度・研修制度についてはきちんと確立されておらず、また実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:日々、障がいをお持ちの方たちの相談に乗ったり、アドバイス等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:社内の教育制度については正直きちんと構築していないため、自分から進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月14日
働きがい:まぁー やりがいは感じやすいと思いますよ 福祉ですから それに働くって人生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:直接感謝される仕事なのでやりがいが感じられる仕事ですし、多くの人と関わ
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