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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:教えてもらえる環境にはあまりないが、早い段階で現場に出ること

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:仕事内容が好きだったらやりがいを持って働けると思います。また、同じ会社

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:障害者の方への就労支援だけでなく営業活動など幅広く業務を行う

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあり取得のための補助もある。活用できるかは自分次第

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、勉強の機会は多い。資格取得のための制度

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:利用者が紆余曲折を経て就職して、その後笑顔で訪問して話を聞かせてくれる

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回答者：回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:利用者様の就職が決ま

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:福祉系の資格取得手当あり。新入社員研修も充実している。働きが

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:障害のある方に対しての就労支援スキルが向上する。働きがい:利

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:発達障害について知ることができたことと、様々な子どもたちと関

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回答者：女性/ 就労支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:自分で考える必要があります。働きが

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい:やりがいはあるが、理不尽さも感じる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年02月15日

教育・研修：新人研修が3ヶ月間毎週ありSA、社員研修は定期的に管理者クラスの社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

教育・研修：未経験入社だったので研修が充実していて助かった。でも、支援をしながら

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップも何もないです。現場は人手不足です。」働きがい

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:福祉のキャリアを積みたい人には向かない。それなりに仕事ができ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:社会福祉士や、精神保健福祉士など資格を取得すれば、月に1万円

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活支援員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

働きがい:障害者の就職活動や入社後のフォローなどを行い、上手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：入社してすぐに行われる新入社員研修は充実している。企業理念のみでなく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

働きがい：利用者様から先生のおかげで、～は変わりました。ありがとうございます。な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

働きがい：担当の子にやりがいを感じて頑張っていても、すぐに移動があります。人が辞

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:研修がある。障害特性や対応の仕方など。比較的役に立ったと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：都市部のセンターは本部で研修をさせてくれますが、地方センターはテレビ

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回答者：男性/ 就労支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

働きがい:担当している利用者が就職を決めれた時は凄くやりがいを感じる。また、担当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：現場の事事情や人数などはおかまいなしで、どんどん研修を作り、プロジェ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：営業などでどんなに頑張って成果をあげても、評価をされない時は全く評価さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】プロジェクトや関係機関との連携

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：支援した利用者が就職したときのやりがいは何事にも代えがたいも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：教育制度は本当に良くなってきていると思います。以前は新人放置して福祉

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはプログラムに関して考えて、センター長に許可を得て行うこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：利用者は常識の通じない相手ばかり。常識的に考えて職員側に非がないクレー

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回答者：男性/ 就労支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

働きがい:障がい者の就職支援という社会的意義のある仕事なので、やりがいはあります

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：プログラムの担当になっても、新人が入ってくるとところてんのように担当プ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：様々な研修や勉強会などがあり、自らを高める機会は多い方だと思う。他に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：働きたいという意欲のある障害をお持ちの方の就職やその後のサポートをする

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月給24万円以上＋賞与年2回　【初年度想定年収】300万～490万円東京都中央区銀座2-3-6（各線「有楽町駅」より徒歩4分）★転勤なし／交通費支給

会社名	ウェルビー株式会社
業界	医療・福祉
URL	https://www.welbe.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル7階

従業員数	1111名
設立年	2011年
資本金	3億3713万円
代表者	代表取締役　大田誠
決算月	3月
上場年	2017年
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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