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ウェルビー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性従業員が多いので管理職登用も多いと感じます。実力が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職になるチャンスは多くある。男女差は感じない。休暇は取
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:自分は未婚子無しなので他の方を見ていての感想ですが、お子さんの
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:福祉業界でもあるので女性社員が多いです。管理職も大半は女性が増
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回答者: 回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。子供がいても、月単位で土日出勤日を決められるの
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:独身女性ならまだ働ける可能性はあるが、小さいお子さんなどがいる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性管理職も多くいました。子供の急病で早退なども状
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援部門/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:独身女性にとっては働きやすい職場だと感じる。やる気と能力があれ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、休暇に関してもとりやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もセンター長も多く、男女平等に昇進機会はあると思い
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。が、子供がいる方で主婦をしながらは少ないイ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとは思います。女性管理職もいますし、育休
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多い方だと思います。休暇の取りやすさはセンタ
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性もキャリアアップ可能、休みは周りに気を使い取りにくい可能性
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多い。パートなど時
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回答者: 女性/ 支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:業界柄、女性社員が多く、現場の管理職にも女性が登用されています
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性でもやる気次第で上に上がって行きやすいと思う女性の方が元気
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多く、働きやすい印象。各教室少人数なので、トラ
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就労移行支援部/ センター長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい部分はある。しかしボス的な女性が多く存
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も積極的。休暇も取りやすく、産休・育休制
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり。合わせて時間給もとれるため、働きやす
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多かったと思います。実力さあれば昇進などは男女問わ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休育児休暇介護休暇などを使う方もいるので働きやすいとは思うが
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が活躍できます。休暇は前もって申し出て
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:福祉職であるため、会社全体的に女性社員が多く、実力があればセン
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就労移行支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが、男性の方が多い。育休をとっている人や時短の
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:やる気のない管理者の下であれば、急な休
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回答者: 女性/ 支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、役職者の多くも女性であり、男女差による働きやす
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:療育なので女性は多いですね。役職付きも女性は何人かいます。産休
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:産休制度を使っている方もいたので、女性は働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:産休とって復帰する人が多いのでそういう人にとっ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは不明だが圧倒的
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:福祉系ではあるので、女性が多いです。私は男性ですので、そのあた
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活支援員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性職員は比較的多い。上位職になる人も多
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