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ウェルビー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ウェルビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを878件掲載中。ライトハウスは、ウェルビー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にパソコンが出来るか、Word、Excel

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、株式会社が運営する福祉事業ということで

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に異動を希望しないと言った場合でも異動はあ

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回答者：男性/ 障害者就労支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、周りにはこんなに営業や売上管理をしな

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:センターによるかもしれませんが、残業をしなければ

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回答者：回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に障害者と向き合うことが大変でした

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 療育部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:福祉ではあるが数字至上主義。営業も求められる。数

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回答者：女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がこれほど長いとは思っていなかった。20

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献とうたっていますが、会社の数字(売上)重

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回答者：女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には営業周りは強調されていませんが、かなり

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系について説明と違う

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回答者：男性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないとのことであったが、入社して分かったの

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は年2回支給とのことでしたが、実際は寸志程度

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:カリキュラムも提供では、基本形はあるものの、自身

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:就労支援や児童発達支援など幅広く提供しているが、

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:支援業務に集中出来ると思っていたが、予想以上にタ

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、福利厚生もしっかりとした企業だと実感し

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内のルールがしっかりしていて働きやすい面もあり

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社会貢献や人のためになる仕事と考えていた

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当制度が入社後に変わり、入社時に聞いていた

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務のマニュアルはあるけど支援内容は自分で考えな

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:支援より数字を作った人の方が評価されること。不透

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に事務

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:当時非常に新しい会社で福祉事業所としては大変給与もよく魅力的であった。

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:福祉のイメージを優しく柔軟に本人の意向に沿って、

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的能力を得られるかと思いましたが、片っ端から

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りでした。楽なんだろうなと期待していました

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:支援について会社としては興味がないように思う。営

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

入社理由・入社後の印象：入社面接時に伝えた事が、入社後に直属のセンター長に伝わっ

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回答者：男性/ 就労支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業時間があり、最初に提示されていた定時に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】福祉に関わりたかった。【入社後のギャップ】数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年11月20日

入社理由・入社後の印象：社員の教育制度や仕事の進め方の統一がされておらず、現場の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社理由:資格を持っていたこと、また、障がい者福祉や未だ日本では社会的立場が弱く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年11月20日

入社理由・入社後の印象：福祉関係の仕事をしていたこともあり、前職からの経験を活か

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職が27年間教育指導をしていました。福祉支援に

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会社名	ウェルビー株式会社
業界	医療・福祉
URL	https://www.welbe.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル7階

従業員数	1111名
設立年	2011年
資本金	3億3713万円
代表者	代表取締役　大田誠
決算月	3月
上場年	2017年
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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