Item: 三菱パワー株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 品質保証部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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三菱パワー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱パワー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。ライトハウスは、三菱パワー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:女性は出世しやすい。女性が少ないので、女性に有利な人事制度にな

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東京都多摩市鶴牧２丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

女性の働きやすさ:特に問題なく働けると思います。ただ、男性の方が多いので、少し... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

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東京都中央区日本橋本石町１丁目２－２

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:エンジニアリング会社で、土着の建設業に近いものがあり、設計や... 続きを見る

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不二精機株式会社

2.7

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目２－３５

メーカー・機械

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。休みも取りやすいし、早く帰... 続きを見る

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オイレス工業株式会社

2.9

神奈川県藤沢市

メーカー・機械

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:近年不自然に女性が登用されているので、出世したい女性にはおす... 続きを見る

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テラル株式会社

2.9

広島県福山市御幸町森脇230番地

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も多い職場なので、女性目線でも働きやすさを考えてくれる会... 続きを見る

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キャタピラージャパン合同会社

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員はたくさん在籍しているかと思われます。退職率が低く、... 続きを見る

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会社名	三菱パワー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://power.mhi.com/jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル

従業員数	9589名
設立年	2013年
資本金	100000百万円
代表者	河相健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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