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三菱パワー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:社内には数多くの研修が準備されており、自身で選択、申込ができるため自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:大型P/Jが多く、グローバルに展開いるため、若い時から海外出張や現地ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:会社は雇用形態によってことなるようですのでいくら働いても業績が良くても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そうである。英検や各種研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も両方重視している。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社は働きやすいが、経理関係の部署は年中残業が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社である三菱重工業の方針に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップできますが、まだまた年功序列制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々な研修せがあり仕事内容によってキャリアアップの研修を受けられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度については資格を取得できますし、グローバル化にしたがって英語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまた年功序列制度が残っているのでいくら優秀でもすぐには昇級昇進がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて勉強するところがたくさんがありまして経験を積み重
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:派遣なのてわ特にありませんでした。働きがい:残業が多く発生し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:社員の教育制度は社員しか受けられない。その教育にしてもOJT至上主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:やたら色々あるみたいです。でも旅行のような感じで行かれているように見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の教育は1年間、座学から実務まで教育係の元でしっかり指導され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外企業とのメールコレポンができるようになり、調達関連の様々
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3.0
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手でも海外出張やプロジェクトを任せてもらえる環境だと思いま... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の手当てや研修への参加は上司からも積極的に促してくれ... 続きを見る
3.1
石川県金沢市鞍月5丁目177
メーカー・機械
2.8
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
メーカー・機械
2.6
愛知県稲沢市北島町大門東37-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新しい工場設立や新しい設備の投資は相当な... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292-1
メーカー・機械
3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得には推進しています。また研修制度もあり、管理職になっ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町東急ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機能解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:所属先による。生産ラインに配属された場合は、成長は見込めずス... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区逢阪2丁目4-24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電気については知識が付くがそれ以外の... 続きを見る
3.2
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見がいいにくい。会議にて発... 続きを見る

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