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京セラコネクタプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京セラコネクタプロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、京セラコネクタプロダクツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社の社風で代表的なものとして、仕事も遊びも一生懸命というも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まず、仕事を好きになる。好きになればのめりこむ。のめりこめばよい結果が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】名誉会長、稲盛氏のフィロソフィーを学ぶ研修。コネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できる。新製品の売れ行きが好調だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に無し。新卒以外、育てる文化がな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：今自分の部署にとって何をすれば良いのかを日々の朝礼を通じて述べて、ベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：市場分析して目標の数字をきめます。これらはえいぎようの需要予測にもとっ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：会社経営に関する通信教育や証券会社のセミナーに参加しよの動き

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：仕事に対する取り組みかたが需要で自分の立場をわきまえてどういう取り組

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：環境は自分たちで作るもので何を行なっていくかです、問題有れば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、能力のある方は様々な場面で発揮でき、やりがいがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部門により違いますが、管理部門のほうは丁寧にOJT研修を実行してくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：有名なグループ社長の言葉を、研修、朝礼、事あるごとに、聖書の様に持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】個人、部署によるが、即戦力として期待され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務、部署による。製造、生産関連だと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】業務によるが、比較的進めやすい。ただ、たった一件の案件

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ごく一部の人間にしか反映されていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そのような風土はない。改

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】京セラフィロソフィーの研修、製品知識を深める研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にない。子どもの病気・行事等で休んだら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ひたすら実践。慢性的な人手不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】正直言って、配属先・上司次第。定期的な研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じない。新卒なら配属決定後に同じ部署の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】仕事の優先順位のつけ方。定時内に効率

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】承認が必要な業務は、殆ど他部署と関わる。手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人で取り組む仕事が多い。会議や報告

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】大きな案件にかかわり、そのプロジェクトが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】承認をもらう時しか関わらない。それ以外は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署、性別、既婚か未婚にも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。計画を進めるのを承認し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個人任せ、他人任せなので、自由度は高いと言える。承認者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署による。製造、研究開発は色々チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】事務処理能力を高めるために、資格取得の目

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働きがい:仕事におけるマナーを最初に学べる。
接客メインなので、この先... 続きを見る

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株式会社Links

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	京セラコネクタプロダクツ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.kyocera-connector.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市緑区中山町402-1

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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