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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
私の部署は他部署との仕事がほとんどなく、リモートワークが基本だったため会社全体の雰囲気やカルチャーはわかりません。

ただ社員全体で集まった際は部署ごとやグループごとは仲が良く、他はほぼ他人と言った雰囲気でした。
slackのチャネルや社内企画などで社員の交流をさせようとする試みもありますが、結局一緒に働く人と以外はその場限りのコミュニケーションになっている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は会社企画などでしている人はしている、していない人はしていないといったイメージ。
ほぼリモートワークなので上司と話すにもスケジュールを抑えてアジェンダを決めて…などと少しハードルがあるので話しやすくはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
会社による拒絶は全くないが、男女の出会いを事業の核としているため性的マイノリティの人には合わないかもしれない。
ベトナムに支社があったりと、国籍による多様さはあると思う。

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:・新しい技術を積極的に取り入れる文化・忖度なく、フラットで

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回答者：女性/ イベントプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを謳っているが、実際はトップダウンが強かったよ

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回答者：女性/ イベントプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:部署によりけりかと思います。マネージャー陣にも、挑戦的なタ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:いい人が多く風通しも非常にいい会社でした。ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:かなり悪いと感じます。向上心を持った積極的な社員はあまり居ま... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクバル
業界	その他（その他）
URL	https://linkbal.co.jp/
所在地	東京都中央区築地2-11-9 築地MTビル9F

従業員数	75名
設立年	2011年
資本金	281百万円
代表者	吉弘和正
決算月	9月
上場年	2015年
平均年収	510万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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