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株式会社スマートテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方です。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。会社の決まった方針に従っていくため、や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:話しやすい環境はあります。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:上長次第ではありますが基本はトップダウンのため挑戦する機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:とても自由度が高いですが、トップダウン型の印象が強いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなのでまだやり方がイマイチ確立されていない。上の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:情報共有の場面が多いためコミュニケーションは多い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく、実力評価をしてくれるので企画やアイデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:色んな人間がいるので、人それぞれ合う合わないあると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:会社なので、人間が多く十人十色考え意識の違いがあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄がやはり良いのかなと思います。スピーチなんか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性ある社員が多いので社員間で仲いい人同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:営業は外勤が前提で休憩を2時間と規定されているが、内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:営業に関しては営業成績売上さえあげられれば役職もつき収入を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーと言っているので、いろいろと挑戦している社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:部署が違うと話をしたことがない人が多い。自分以外の部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:叱咤激励がない点。ノルマがないのでやらなくても怒られな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:近くに管理者がいるので分からない事があった際にすぐ
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