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LINEFukuoka株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は240～700万円です（30人の正社員の回答）。

LINEFukuoka株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

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回答者：男性/ モニタリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によって違うと思いますが３ヶ月に一度面談がありそこで給料UPかどう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直雇用の方は定期的に個人面談があり、その都度実績によって昇給されるそう

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はとにかく上がりにくい印象で、仕事量に見合っていないと思う。仕事量

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員はとにかく安い。賞与は無く、近所のスーパーやコンビニと変わらな

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回答者：女性/ そのほか/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は半年なら1回。1年目で8,000円ほどアップし、2年目で5,00

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回答者：男性/ サービス運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアや事務のことはわからないが、サービス運用系の部署はとにかく低

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト→契約社員→準社員→正社員の順番に昇給していく。正社員は役職

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年俸制だが、成果に応じてプラスアルファを得る事がある。ただし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は正直そこまで高くありません。給料が安くて退職する方もいます。評価

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回答者：女性/ IT支援室/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の評価でベース年収とインセンティブがもらえるこの評価にいつも社員

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:100パーセント成果によってインセンティブが決まる役職手当などがつく評

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福岡であれ給与は低い方だと思うがインセンテ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高いのは中途採用の管理職のみ評価制度:毎期の昇給はあって数千円。ないと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の昇給昇格で目標管理に対する評価レーティングになっている。上位レ

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR室

3.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:報酬については、個別で定められており、入社時期に次第で、報酬が上下する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアとしては、一般的な会社よりはいいと思います。家族手当や住宅手

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回評価期間があるのですが、その評価制度がイマイチ分からない。部署

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：確かな成績をあげれば、年に1度の表彰式で社長の前で表彰される制度があり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：90％近くの人が契約社員と準社員で入るんですが、正社員になれる人はほと

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回答者：男性/ 審査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とにかく低いです、立地や建物などはいいんですが、給与は賞与含め低いので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界の会社と比較すると少ないと思います。また、退職する方の理由の多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価と同僚評価・上長評価があり、その結果が人事に反映されます（2回

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制です。賞与は業績が良い時だけ1度ありました。あとは半月に1度のイ

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回答者：男性/ 検知/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	230000万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年俸制で賞与など特にないイメージ評価制度:数か月に１回面談があり

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり給与には期待を抱かない方がいいと思います。時給制でなかなか昇給の

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回答者：女性/ 広告審査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:毎月上長との1on1があり、評価制度もランクごとに明文化されているため

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回答者：男性/ QA業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の雇用形態は派遣で、チーム内で少し役職があがりましたが特に今のとこ

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:準社員(契約社員)以上は月給制。仕事の量・幅が増えてきても、時給アップ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は特に賞与はありません。毎契約更新時(3ヶ月に1回)、少し給与

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回答者：女性/ 事務関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	14万円	0万円	0万円

年収	225万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、賞与はありません。昇給は1年働いて20円アップしました

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがもらえないらしいです…評価制度:個人間のレビューに時間をかな

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回答者：男性/ 検知/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	230000万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員、準社員でなければあまりいいとはいえない。雇用形態が、アルバイト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：準社員以上の社員は半年一回PreviewとCReviewがあります。P

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアアップを考えてる場合、非常に難しいです。上に上がれば、給料面や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：言い方次第で評価されます。逆に言えば上司によって評価基準が違います。ア

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2.7

愛知県名古屋市熱田区金山町１丁目７－５電波学園金山第１ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入ったばかりの時は普通の給料制だが、能力成果主義になると年俸... 続きを見る

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【未経験OK】LINEサービスのテスター業務｜2～30代比率84％の若手組織！異業界出身多数◎

契約社員

年俸：280万円　～　福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

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契約社員

年俸：300万円　～　福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

審査 / LINEスタンプ

契約社員

年俸：280万円　～　福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

マーケティングリサーチ / LINE GAME

契約社員

年俸：300万円　～　福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

【20代活躍中】LINEマンガに関する韓国語の翻訳チェック

契約社員

年俸：260万円　～　福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

会社名	LINEFukuoka株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://linefukuoka.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区ＪＲＪＰ博多ビル　１２Ｆ

従業員数	860名
設立年	2013年
資本金	490百万円
代表者	落合紀貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

LINEFukuoka株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は240～700万円です（30人の正社員の回答）。

LINEFukuoka株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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