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LINEFukuoka株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~700万円30人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数30人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		390万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		346万円
（平均年齢32.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		530万円
（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		407万円
（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		452万円
（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円450万円15人
35~39歳469万円700万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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LINEFukuoka株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:成果によって昇給はするが、契約社員（アルバイト)だと本当に給与に見合っ
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:高いのは中途採用の管理職のみ評価制度:毎期の昇給はあって数千円。ないと
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:派遣で働いていました。営業で誰もが納得できるような業績をを残しましたが
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LINEFukuoka株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ sticker review

4.3
口コミ投稿日：2020年12月05日
福利厚生:福利厚生はそこまでよくありません。退職金などもないです。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 審査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月21日
福利厚生:特にないです。退職金もありません。オフィス環境:駅近で、綺麗です。休憩
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
評価制度:昇進などは比較的横並びになる傾向があり、必ずしも能力を反映し... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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