口コミ投稿日:2023年12月02日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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東京都新宿区新宿5丁目18-12SHINJUKU5-IIビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F
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4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点は、個人的には無い。どんな企業であっても自分ら...
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福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11大成博多駅東ビル6F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織体制が事あ...
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3.4
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:楽してある程度稼ぎたいという方やとりあえず繋ぎで。という考え...
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3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり雑談はできません。とにかく、仕事!仕事...
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東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。プロジェクトを横断した交流はほとんどないの...
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3.5
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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ヒューマングローバルタレント株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
ヒューマングローバルタレント株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年04月18日
- ジュニアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヒューマングローバルタレント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ホールディングスからのメールがよく飛び交っており、親会社に向けた営業メールなどがよく見受けられました。本質の部分でどこに営業しているか迷走しているようにも見えました。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も入社しており、多種多様な国籍の人が採用されている。日本人であっても英語ができるが社内のコミュニケーションは基本的には日本語となっている。