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株式会社テクノプロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒で入った場合最初はやることがなく、勉強期間になります。研修は1ヶ月
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与などは比較的にそろっています。ただもともとの給与が少ないことがかな
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回5千円程度賞与は年3回(6月、8月(決算賞与)、12月)年
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年数千円程度です。賞与に特記する程の特色は有りません(夏季・冬季
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア(客先常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給年300万ほどで賞与有りです。その他、資格試験合格に伴う賞与もあ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は難しく期待しないほうがいいです。給料を上げるには、残業するか、資
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2年目ですが今のところ給与明細を見る限り昇給していないようですが、割と
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつの年2回貰うことが出来る。通勤手
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年々数千円程度で、給料に影響するのは顧客からどれぐらいお金を貰っ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 320000万円 30000万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 320000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 140万円
給与制度:面談時の給与通りであったかと言われると十分ではないです。残業込みの年収
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:ランク分けされているので一定数までは年々上がりますが上限に達すると打
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:重要なのはスキルと資格。スキルがなければ昇給は難しいし自身のキャリアに
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:基本的にはアサインされるプロジェクトの景気が良いかによってボーナス額
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:技術者の場合は満足いく昇給は望めないでしょう。昇進も形式だけ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はさほどよくありません。エンジニアの取り分は客先単価の半分程になり
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業種の中では、給与は決して高い方ではありません。賞与は年2回です。評
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業種の中では高い方だが、一般的な修士の人間を採るには低い給料である。
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給与は研究者としての実力で決まる。社内にランク制度がありランクが上がる
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:一般的な企業の給与体系と変わりないと思う。資格手当等もあるが、昇給はあ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最近昇給制度が変わった。例えばTOEICなどの資格手当は毎月一定額付与
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入った人は人事制度的に上がりづらいです。どれだけ高額な単価で案件
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給4・5ヶ月分の賞与、通勤手当、資格手当等があって特に特徴はないと
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1度(7月)、賞与は6、12月、決算賞与は8月末に支給。20
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 回答なし/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途であれば実力主義。ただし案件依存の部分もあるので運要素もある。新卒
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給のほかに企業へ配属され就業しているあいだに支給される職務手当があ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、あまりない印象賞与も詳しくわからない資格手当には、力を入れてい
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣として時給単価でお金を頂くので、時給単価が高い方は必然的に年収も高
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年平均5000円程度。資格取得や何かを成し遂げて評価が高くなれ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 76万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
賞与:配属先との契約金額によって給与が決まる具体的には契約金額の区分があり、その
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:派遣会社なので、どうしても客先が出す単価に左右される。実力があってもお
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とくに普通の会社と変わらない自分で評価みたいなシートを書いて上に提出し
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与共、それなりにあると思います。ただ、技術的な貢献はあまり評判さ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:一応毎年昇給はするが微々たるものなので、上がっていってる実感がありま
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 8万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本的に昇給することが前提のなか、昇給するレンジがきちんと提
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与(6月、12月)、年1回の決算賞与(8月)が
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3-10中日会館南館 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一匹狼的な仕事で人事評価、昇進が不明瞭な点。... 続きを見る

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