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株式会社テクノプロの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4728件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:営業の方は女性の方が何人かおり、とても働きやすそうにはしていた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:基本的に男性向きな職業ではなく、休暇も現場次第で取りやすいので

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性のリーダーもいる。実力と意欲があれば上

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:情報に所属していましたが、お子さんが小さいママさんも勤務時間に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いている会社です。休暇の取りやすさは外勤先に寄

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:働きやすさに関して男性、女性の違いはあまり感じられない。男女関

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:客先は女性の比率が少ないところがまだまだ多いですが、それに伴う

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、女性の偉い上司はいるので、頑張れば上

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性は1割程度在籍している。上長に相談すれば変則的な勤務形態も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:男性の方が多いが、自分が女性ということもあり、女性社員がいると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:休暇は基本的に受理される為、取りやすいと思う。女性の管理職員は

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:結局は派遣先次第なので、派遣先がどのような会社なのか、まで自分

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり無い。休暇はとて

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:派遣先次第だが、女性の就業環境はかなり柔軟

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない技術者

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:サブリーダー等で女性がいますのでそれなりに

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:時短勤務やいろんな制度が整っていて働きや

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:産休を取った同僚がいたので女性も働き

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただしこれも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:産休、育休の方がち

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:数回産休から現場復帰されている方がいるので、それなりに取りやす

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとか、そういうことは無いです。事務職の場合、大

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は、他会社より取得しやすい。ただ、産休前に今の客先の

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得できますが前例はあまりないようです。制度上は子

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:派遣先によって女性の人数が違う(大体1~3人ぐらい)コンプライ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の人数は少ない印象。ほぼ派遣先にいるため、同期に同姓がいて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノプロエンジニアリング

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:派遣先の職場によるものの、おおよそ女性にとっても働きやすいと言

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、私のチームは女性が私1人でした。しかしネイ

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回答者：男性/ 開発工程のテスト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:育休とっている方は普通にいた。休暇の取りやすさは派遣先の現場に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすい風土です。基本的に自由にとって構いません

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:基本的には男女差はない。男性、女性関係なく育休も取れるし。突発

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすい環境だと感じました。サポート面なども事前

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:人材派遣会社なので、一度仕事を切り上げるタイミングに入れば、か

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:特に女性の働きやすさを感じるところはありませんでした。支店内で

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:管理社員(営業)に女性管理職は居たが基本的に年功序列。リーダー

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