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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを520件掲載中。ライトハウスは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：新卒で入りましたが、成長速度は日系企業で働くよりも速いのではないかと感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：社内ではパートナークラスの方が講師になる研修が頻繁に開かれています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：「仮説が立てられないコンサルはいらない」とそうかつての同期が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的に、人を育てるカルチャーはない。研修は一応あるにはあるが、あま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：スタッフからマネージャーまで、個人にはカウンセラーがついていて、3ヶ月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】働いている人の中には上の人への

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：プロジェクトによっては印刷ばっかさせられたり、製本作業ばっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：夏場に担当した、プロジェクト（PMO）はたくさんの関係者の協力もあり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：四半期に一度、カウンセラーと直近3ヶ月のエンゲージメント内容について話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：下の者を教育することへの意識が薄い。マネージャーによっては自分のパフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：カウンセラーは親身になって相談に乗ってくれる。スタッフやシニアスタッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：何か問題や悩みがあった時、上司やカウンセラーに相談すると、必ず答えや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：人が少ない部署・新しい部署だと、あっという間にマネージャーに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：スタッフの間は色々なマネージャーについて仕事をする機会がある。部全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：プロジェクトによるが、印刷が多いとき。事務員さんに依頼してほしいと思う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：相談する人を間違えれば、ものすごい速度で噂になる。また、相談した内容

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：本当に困っているときは正しい相手を選んで相談すれば必ず何かしらの救い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：研修はなんども開催されているので、興味のあるものを受講する機会に恵ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：最近、資格取得補助とかの制度ができてきた。英語力アップの支援とかも大

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:総合ファームだけあって、色々なことを経験することができます。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:コンサル、ファンド、投資銀行など、さまざまな分野への転職が可

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は大いにできる。新人でもそうとは思え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】事業会社で言えば事業部長クラスとも机を並

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：要領よく、効率よく仕事をする、という、コンサルで最も必要なス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】3年目まではほぼ反映されない。少なく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司のレビューを1回で通過した時。一回目

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会は頻繁に行われている。ただ専門性に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクト単位での仕事でもあり、クライアントにとって重要な案件に関与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】声の大きい人。自分の主張が無い人は人員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境ではあるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的で意志を感じるが入社後の研修などは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える。知識や研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】ノウハウ共有はない。入社前は「海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上司に怒られる頻度が減ったり、上司のレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社JMホールディングス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】中途採用の人が多いので、色々なやり方を... 続きを見る

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会社名	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ey.com/ja_jp/consulting
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

従業員数	2300名
設立年	1999年
資本金	450百万円
代表者	近藤聡
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
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(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1123件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンサルタント成長・キャリア開発:新卒には簿記を勉強させますが、その分の塾代と試験代を全部出し... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(803件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界、職種未経験、子育て世代に適している環境だと思う。ただし... (続きを見る)

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