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株式会社ダイセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円250~1111万円74

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲250~1111万円
回答者数74

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢35.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
516万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
623万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円1111万円26
30~34歳535万円750万円21
35~39歳710万円850万円8
45~49歳875万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
業界の中でも給与水準は高い部類に入る。賞与年2回。配偶者手当や扶養手当は申し分なく、中でも住宅手当が家賃の2/3も出るので満足度が高い。資格手当もある。

評価制度:
目標を立ててその達成度合いで評価が決まるが、実際評価が上がるのは進級直前で、相対評価のため他の人が進級するタイミングだと下げられることもある。今まで年功序列だったが年齢給が廃止され、高い成果をあげた人はハイペースで昇進するようになった。

口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃補助は県外からなら2/3貰えます。県内でも、距離が遠い場合は貰えて
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:基本的に年齢に応じて上がる。特別な特徴はない。評価制度:大卒は数年おき
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は職能給+年齢給(定期昇給分50歳まで)。これまで見なし残業代が
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:まあ私は満足していますがもう少し昇級したり進級したりなどを慎重に考えて
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は他の企業と同様の給料であるが、年功序列で上がって行くシステムで
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:メーカーらしく賞与額が非常に充実しており、業績が良ければしっかりボーナ
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給年1回3000〜5000、賞与年2回通勤手当、在宅手当、単身赴任手
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨年度まで見込み残業があったが今年度から見込み残業が撤廃されため、10
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代が給料に含まれているのて働くほど損になる傾向にある。ある一定以上
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:住宅補助は良い。月給はそこそこ。賞与は近年の業績が良くないため、抑え気
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については近隣企業と比べると比較的良いように感じる。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格は年功序列の色が非常に濃い高卒、大卒含めて、職能(ランク)に
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は残業代が20時間見込みとなっているため、その点で考えると低いと感
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:良い意味でも悪い意味でも年功序列。大きな失敗をしなければ、横並びで進級
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 部員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業社比較で負けている感じだったが、最近頑張っているようです。評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 化学系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 150万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は比較的良いと思う。評価制度:声が大きく、アピールが上手く、残業し
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 33万円 8万円 120万円
年収 516万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:4年ごとの昇級+家賃補助評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はちゃんと出てると思います。出張費もちゃ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年間の賞与は5ヶ月分で、7月と12月に支
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:周辺の同等程度の企業と比較すると若干低いが、十分な給与にはなっている。
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は普通にしとけば高くなる。賞与は少ない。手当はいい方。手当は厚い評
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。評価制度:年功序列であり、年齢が上がるにつれて年収も
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年功序列の色合いが残っている制度を変えたりしているが、まだまだ現
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 職種なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与、各種手当は優良企業並みだと感じる。私が退職した当時はみなし残
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 300万円 0万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:約20時間のみなし残業、家賃の2/3の住宅補助込でようやく化学メーカー
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。一定年数勤めると昇級試験があり、昇進ごとに年収のベー
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
513万円 --万円 --万円 --万円
年収 513万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に残業代が含まれているため、あまり
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 --万円 --万円 --万円
年収 910万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合員としては、初級職、中級職、上級職の職位があり、リーダー職としては
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一年に一度昇給がございます。昇級のためには細かく分かれた項目に対して自
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有機合成カンパニー/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に連動しているため最近は年俸、賞与は下がり気味である。賞与は4から
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:住宅手当が非常に手厚く、賃貸の場合2/3出る。そのため見た目の年収は高
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な昔ながらの日本メーカーと思います。年功序列、賞与もしっかり出ま
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングセンター/ 技術員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数経験に従い、役職試験に合格すれば昇給がなされていく。生産に関する売
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 600万円 0万円 260万円
年収 960万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:ほとんど年功序列となる。管理職以上は成し遂げた実績よりも、社内のでPR
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株式会社ダイセルの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は他の企業と同様の給料であるが、年功序列で上がって行くシステムで
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株式会社ダイセルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:最高の福利厚生制度が揃っています。実家暮らしの方以外は家賃補助が出ます
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は退職一時金+確定拠出年金。持株会、財形など、一般的な企業にある
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:半年に一度評価シートを記入し上司と面談して評価される。評価が... 続きを見る
3.4
東京都港区芝4丁目2-3NMF芝ビル 6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列の傾向が強い評価制度:各自が建てた目標を... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、年齢も関係しているのであまり変化は無く、頑張... 続きを見る
3.2
東京都昭島市拝島町1丁目13-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1%賞与年2回決算賞与業績に応じて評価制度:職階分けに... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:安定的かつ好調な業績を背景に、賞与は6カ月分を長く維持してい... 続きを見る
3.3
東京都台東区台東1丁目34-6カナオカビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勤続年数で少しずつお給料は上がっていきますが、その額が少なす... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:一般層は年2回、管理職は年1回、役割期待と成果に基づいて評価... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:製造業の中では中の下です。 未だ年功序列の給与体系です。労働... 続きを見る
2.7
福井県敦賀市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与は一年目は寸志程度でした。給与的には一般的に見て少なくか... 続きを見る

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