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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:教室長の上のブロックマネージャーになるとある程度の裁量権はあります

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:office系はある程度使用していくため、それなりな実力は身

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発：アルバイトさんのシフト管理や育成等をしますので、チームマネジ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:教室長にはあまり裁量権はないです。自己判断で使える予算も殆どないの

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回答者：男性/ 教室長、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

働きがい：生徒さんの成績アップや受験合格に貢献できた際、生徒さんとともに喜びを分

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回答者：男性/ クリスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:研修制度が始まることもあるが、やりきらずに中途半端に終わるこ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:7つの習慣の研修あり働きがい:とにかく楽しく教育に携わりたい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

働きがい:受験前などはプレッシャーも大きいが、その分やりがいも大きい。生徒の喜ぶ

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:年に1回等全社員が集まって行う研修がある。それ以外にも定期的

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:識学やコーチングの研修など、他業種でも活きるような研修を受け

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得などのサポートは聞いたことがない。働きがい:生徒の成

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:県会議や全体会議の時によく研修を行なっていた。外部講師をよぶ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

働きがい:子どもたちの成長を見届けら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実際、勉強が苦手だった生徒がみるみるできるようになっていることを、生徒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】直ぐに教室長になれるという点からはキャリアア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：できたばかりのため、整っていない。OJTなんかもあったが、いつの間に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いきなり教室をぽんと任されるので否が応でも成長する。とにかく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の笑顔、保護者の笑顔を一番近くで見ることができる。ありがとうも直接

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修と銘打っていろんなことをやってはいるが、資料を読むだけだったりす

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:生徒への学習教育の土台として、コミュニケーションを重視するという文化が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】穏やかな人柄の方が多いです。と

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株式会社ニスコ

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株式会社栄光

2.9

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:子供の成長を間近で見ることができる点に働きがいを感じる。また... 続きを見る

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株式会社俊英館

3.0

東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な消費者に当たりますから、ここの経験を活かしてコールセン... 続きを見る

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株式会社ハット

2.9

愛媛県松山市東石井４丁目１８－３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:子供の成績が上がって受験に成功した時は喜びを感じます。この子... 続きを見る

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株式会社サクラサクセス

3.6

島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:全体でまとまった研修をする機会は少ない。各教室で研修をしてい... 続きを見る

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株式会社全教研

3.0

福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１５－９全教研赤坂ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】私が勤務させて頂いている会... 続きを見る

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イングリッシュクラブ株式会社

3.8

埼玉県蕨市塚越１丁目２－１４花見第３ビル　５０３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:会社自体が小さいので、やりたいことはやろうとすればできる環境... 続きを見る

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会社名	株式会社ベストコ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.best-kobetsu.co.jp/
所在地	福島県郡山市桑野５丁目１１－７

従業員数	150名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	井関大介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
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社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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