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株式会社Wizの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Wizで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1880件掲載中。ライトハウスは、株式会社Wizへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない。働きがい:自分の成績が給与に直結するので

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合は、新卒研修が月に3回程度あり半年間に渡っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:「何をやるかより誰と働くか」を一つのキーワードにしているだけあって、人

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無く、いきなり配

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:簿記をとることが出来ます。簿記に必要な解説などは担当の方がし

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい:若い世代が覆う、若いうちから役職をもらってマネジメントにも挑戦できる環

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:新卒研修は月に1回ありよく分からないグループワークをやらされ

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回答者：女性/ BY/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BY

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:成長はめっちゃできる。入社1年目でも実力ややる気次第では本当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

働きがい:営業職のため、やはり数字を毎月達成することがやりがいに繋がっています。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:新卒で早くから役職ほしいとか思う人にはおすすめ合わない人には

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:電話で営業なので対面よりかお客さんと一日で話す量や数が多いの

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:若くから様々なチャレンジができて、その機会も多様にあるので成

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:若いうちに責任をもって仕事をすることでの責任感は他の会社より

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は頻繁に行われる。働きがい:早期に役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの覚えるにはやるのが1番というスタイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:営業部はハードな環境のため、新卒社員にとっては精神力の向上も

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修はさいしょにしっかりある。資格取得手当などはない。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:業務に対する改善策やアイデアベースの提案内容でも、意見が通りやすく自分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:相手にシンプルに伝えることができる働きがい:目標値が高いため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:特に感じられません。コールセンターでのテレマが強くなる可能性

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回答者：男性/ テレマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業力がつく。話すこ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:とにかくメンタルが

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回答者：男性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:新卒入社後、初めての営業職でしたが、とても良い経験になったと

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:テレマが得意な会社なのでノウハウは身につく数あるリストに電話をかけ、た

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smgr

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:若くても昇進のチャンスがある分、任される範囲も広かったり、責

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回答者：女性/ Smgr/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:一度もなかった働きがい:あまりなかった給与も一度も上がったこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFiプラット/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:仕事のスピード感は身につくと思います。働きがい:働きがいは、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:実績があれば若いうちから役職を貰えるので、成長意欲がある人に

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回答者：女性/ アウトサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:実力主義のためできる人間はどんどん仕事を任されていく。働きが

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

働きがい:風通しが良く、良い意味で上司との距離感も近いので、何事もチャレンジしや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

働きがい:ほとんどコールセンターのような感じで電話漬けの日々だったのでやりがいは

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:自身でアポ取りから契約まで一気通貫して行えたので、それなりの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:コールセンターでごりごり営業する方は営業の幅が広がって良いか

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回答者：男性/ 給与課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:研修制度などもありました。働きがい:成長意欲が高い方は向いて

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会社名	株式会社Wiz
業界	その他（その他）
URL	http://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

従業員数	1134名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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