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株式会社プロバイドジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プロバイドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを462件掲載中。ライトハウスは、株式会社プロバイドジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ：男女問わず上を目指せることができ、やる気があれば評価され上に上

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:本社勤務である担当さんは比較的女性が多いのかもしれません(３年

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:本社では女性で活躍してる方が何人かいました。女性の働きやすさは

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ：男女関係なく業績に応じて評価していただけるので、働きやすい環境

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:ショップ勤務なので男女問わず働いている印象。男女間での差は感じ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性は育休を取ってる人もいるので、取りにく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の働き方に関して派遣場所によって

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:事業部によるが、女性が多い会社なため理解はしてもらいやすいと思

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:派遣先に準ずるのでなんとも言えませんが。プロバイド側で何か育休

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:派遣されたショップはほとんどが女性のため何かあった時には相談な

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性でも携帯ショップで成績を残してる人

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:代理店によって

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:役割によって変わりますが、スマホショップでの勤務の場合は産後で

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:産休・育休がある点はとても魅力的だが、それ以外に関しては特に制

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:働く女性への支援は、この規模の企業にしてはそこそこに手厚いよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：サービス業への派遣だったため、不規則な生活になるので子育てしな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得している方はかなり多かった。店舗内でも何人もい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：そもそも女性が多い。店舗ごとによるのかもしれないですが、私の配

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：残業が多いため、女性は長続きしないと思う。将来的に結婚や出産を

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと思います。有休は直前に言っても取れる感じで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:プロバイドジャパンのことは知りません。社員に直接会ったことがな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:働きやすいかは微妙なところです。派遣先の代理店にかなり影響ない

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:携帯販売の派遣なので男女共に働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：はっきり言って、すごく働きやすいです。女性が多い職場だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

女性の活躍・女性管理職：これもまた配属される店舗によりけり。ある程度理解のある所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：派遣されると店舗によるので、何とも言えません。産休育休ってタイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：店舗に派遣されている間は店舗に準じるから何とも言えない。一日通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：繁忙期には休憩に入れないこともあるので、体力がないと辛いかもし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：男女関係なく、販売した数字を求められるため、営業に自信があれば

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会社名	株式会社プロバイドジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.prvd.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２３－１３アルカイビル１階

設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	葉山健
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

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