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株式会社セキュアインフラストラクチャーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:
ある程度どういう働きをしたいかは
営業に相談すれば
そういった勤務形態の案件を紹介はしてくれるのかなと。
育休だったり産休制度はありそうなので
取得はしやすい。
ただ、復帰後に時短とかだと、
そういった理解がある案件が数少ないので難しいかもしれない。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:やはり男性比率が高いのは否めませんが、色々と気を使って頂けるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすく、女性の営業もいるので相談しやすいことも
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の社員が多数いるので男性ばかりでは無いので安心できると思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性もいますが、そこまで多くは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:派遣先の企業による。ただし女性でも実力さえあれば案件を選ぶこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:基本的な制度は整っていると思います。産休から復帰した社員も居ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職者は当時の状況で0人。女性の採用者のほぼステッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員数は多く、活躍する場は多方面にある。IT業界未
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