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PCIソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~750万円38

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数38

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
435万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円450万円19
30~34歳534万円650万円8
35~39歳472万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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PCIソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15000万円 100万円 0万円 0万円
年収 15000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級とランクがあり、人事考課の評価にて昇給がある。昇給していくとランク
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏と冬で合計約3ヶ月分でる。前期の評価が良ければ、さらに賞与がプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 10万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給テーブルがあり、通常程度の実績では大体2%程度の昇給率になります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回で年1万円程度上がった。評価制度が改定されたので、より自身
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当あり(上限15000)基本情報や応用情報の合格、TOEIC50
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は四半期ごとの評価による。評価制度が変わったので、より実力や実績で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低い。賞与も多くない。年収をあげるには残業をしないと厳しい。評価
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度は不透明だった。半期ごとに目標を設定したものを提出するが、フィ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 84万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の賞与あり。年齢給と職能給があり、年齢給は一年で2500円ほどU
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。住宅手当や資格手当はあり。評価制度:昇
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とても低い。ボーナスは他社に比べ本当に少ない。期待しない方がいい。評価
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。若手の内は横並びでしか上がらない。賞与は2.5から3ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
評価制度:比較的新しい会社なので、人事評価制度が整備されていないような気がする。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:大手に比べると給料もボーナスも少なめだと思う。もちろん中小企業の中では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:給与や賞与は毎年少しづつだが上がっている。親会社が上場している割には支
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
給与水準:給与のことになると、会社は業界平均より上だということをアピールしてくる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
評価制度:目標の達成度で評価される制度。絶対評価で評価するべきところだが、実際の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人は人事評価はとても上がりやすいと感じます。 同期が本社に居ります
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PCIソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅手当、在宅手当、通勤手当がでる。退職金は企業型確定拠出年金を採用し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度があり、マッチング拠出可能です。会社からの拠出
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3.1
埼玉県久喜市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都千代田区神田小川町1丁目1-5
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