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株式会社バイトレの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしてると思います。研修には自主的に参加す
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当有り。研修に関しても1年間営業や社風に関するレクチャ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:ぶしぃ入社してグループ全体の研修が約2週間、その後部署に分か
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:新卒の場合はオンラインで集団研修がある。中途の場合は動画を見
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:無形商材を扱うため、ビジネスマナーはかなり身につけられる。研
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:営業は早く一人立ちさせてもらえるので、成長スピードは早いと思
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回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイトレ/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:社会人としての基本は鍛えていただけるが商材がニッチェで他社と
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修が長い意味のない研修が多すぎる。一人のミスは全員のミス研
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回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイトレ/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:お客様を,自分で探して永続的にお取引をさせていただくことは本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:沢山大切なことを教えていただける環境である。研修もきっちりと
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回答者: 女性/ 営業CD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:積極的に挙手をすることで仕事をとりにいく姿勢が評価されているのはやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:高収入や安定した企業で働くことがやりがいの方は向いている。クライアント
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:なんでも言えばやらせてもらえるのでとても成長できる環境だと思
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回答者: 男性/ 現場管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:物流の現場にいたので、人を動かすことについては学べたと考える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:社会人としての挨拶や振る舞いを学ぶことができる。また、営業成
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:営業としての経験は積める。またノルマなどは特にないため、そこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:あるか不明。働きがい:1年目から自分で仕事を取りに行けばかな
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回答者: 男性/ 法人営業、営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新卒入社するのであれば社会人として成長できる環境ではある。中
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:ある程度の裁量権があること。店舗責任者や、2番手クラスになると、ある程
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:社歴問わず実力が見られ分働きがいはある。営業は数値を見られるためプレッ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:キャリア支援などはなにもないですが、ビジネスマンになるための
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:地域によっては若い社員が多いため、若いうちから業務をこなすこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:20代で選ぶべき会社。成長するための様々な仕掛けがあり、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月02日
成長・キャリア開発:社風的に体育会系といいますか、自分が!と前にでることが美徳と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】体育会系のためやる気がある人、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:礼儀作法、根性は学ぶことができました。働きがい:企業の方との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:派遣スタッフとクライアントとの板挟み状態。さらに職場でも上司の顔色を伺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:the体育会系。ここで学んだことは今も活かされている。良くも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:手を挙げれば挑戦できるのでやる気のある人、身体的にタフな人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:試験監督の派遣で、マニュアルに関することですが、概要をウェブ版で確認す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:年齢的に新しいことを覚えるのがたいへんですが、いろいろな職業
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