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ケアシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。社風は明るいが若干体育会系?な面もある。コロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は特にありません。社員同士の交流を盛んに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:会社のモラルはとても気になる。辞めた社員の写真をいつま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:社風は大学のサークルの様なノリ。コミュニケーションは酒
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社員の出入りが激しいので、上に行くチャンスは大いにある。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:とにかく飲み会が多すぎます。月一回ペースであります。飲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは図りやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:先輩、後輩隔てなく会話、相談できており気難しい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:大した指導なしに外に出される。自由だが結果が全てなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:従業員に対しとても冷たい社風です。従業員同士を仲良くさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業理念の浸透:毎週、朝礼で理念に対して自分が行っている行動を発表します。テーマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:皆さん仲良く仕事をしています。周りをよく見ている人がた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:毎週月曜に朝礼があります。みんなで企業理念の唱和を行います。何を
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3.6
兵庫県明石市魚住町
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プレイベート重視ではあると思います。有給休暇をとらないといい... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分らしくをモットーに掲げケアを行っている。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀4丁目10-11ネオ神谷ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気規則だから、と管理される感じがなく、人間として... 続きを見る
2.7
東京都都中央区京橋1丁目6番1号
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:利益を求める上層部と、利用者ケアの質を守りたい現場との間の乖... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上が強く下が弱い、上の主張が強すぎて下が圧迫されてしまってい... 続きを見る
2.9
東京都港区芝大門2丁目3-11芝清水ビル 2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される事業所による様なのですが、基本的に... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質かな。が、大きな社福法人ならば仕方のないことだとも思... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援
企業カルチャー・社風:地域に特化した福祉企業で訪問看護やヘルパーや福祉器具貸出など... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位の職位に挑戦する機会はあるが、まず現場の仕事をひとりで確... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11-5川浅ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様視点を重視しています。新しいことへのチャレンジや、自分... 続きを見る

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