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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:ないから若いときから辞め

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回答者：男性/ 電機設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和歌山制御グループ/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:希望が通るかは不明だが意見はいつでも聞いてもらえると思う。働

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:資格を取る意欲がある限り会社は取得手当を出してくれるので自分

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回答者：男性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていると思う。資格試験を受ける際の受験料

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回答者：男性/ 計装整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:成長できる環境はあまりないただ作業を淡々とこなすだけ働きがい

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修は手厚いが、色々荒削りな部分もある働きがい:大きなものを

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:会社で定められた資格を取得すれば、報償金がいただける。また、

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回答者：男性/ 整備部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格を取っても何も変わりませんほぼ同じ給料意味ないです働きが

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

働きがい:仕事内容に対して給料が低いので、割に合ってない。また、肉体労働がメイン

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:会社の規定で決められた資格に関しては、受験代と交通費が支給さ

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:自社の研修施設があり、そこでほとんどの研修を受けられるので良

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:お客様から施工会社様まで多くの方々とコミュニケーションが取れる仕事です

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回答者：男性/ 電気整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:ルーティンワークがほとんどですので正直働きがいは無いです。客先もほとん

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、資格取得の支援もあって賞金もでるので

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:今いる現場が特に資格必要としてないので、特に取りたいと思わな

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得で、補助がでます。研修もかなり充

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:研修で必要な資格

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:配属されれば転勤や部署移動はほぼ無く、同じ部署で働くことがで

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:所属部署にもよるが自分が所属していた部署の仕事内容はいわゆる3K。現場

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:設計力が身につくには確か。ただし現場調整が多いのでどちらかと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:会社に必要な資格は取らせてもらえる。働きがい:いつも同じ物を

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

働きがい:資格の取得を補助してくれるのでクレーン免許やフォークリフト、その他様々

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:会社では沢山の資格が取れるがほぼほぼ工場勤務に向いている資格

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得の強制取得及びその支援等あり。一部自己申告により後日

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回答者：男性/ 電気屋/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているとおもう。資格も会社負担で受けれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年05月01日

教育・研修：成長できるところ。周りの社員のレベルが高いため、自分のスキルを高める

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:生産部では、1つの作業を黙々とこなすしかないです。キャリア成

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回答者：男性/ 電気整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:資格所得に関してかなり積極的であり、資格取得料金は会社持ちで

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:資格支援が充実。コミュニケーション能力は向上する。働きがい:

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回答者：男性/ 電計エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:エンジニアとしては仕様設計から現場立会までできるので成長はで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:資格取得は会社指定で直接の上司の推奨資格であれば試験費用、講

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:特になし。現場の人間は与えられた仕事だけ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:設備の計画から立ち上げまで一貫して関わることができるため、多

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回答者：男性/ 工事事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:多くの資格が会社補助により取得できる。が、一般的にはそのよう

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

働きがい:案件は規模によるが若くても任されることが多く、責任があるという状況にな

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会社名	日鉄テックスエンジ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tex.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１２Ｆ

従業員数	11180名
設立年	1946年
資本金	5468百万円
代表者	藤野伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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