口コミ882件
年収・給与129件
求人4件
フォロー数47人

日鉄テックスエンジ株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は200～900万円です（167人の正社員の回答）。

日鉄テックスエンジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

日鉄テックスエンジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
475万円	200~900万円	167人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	475万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	167人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	617万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	424万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	5000万円	55人
30~34歳	519万円	700万円	35人
35~39歳	521万円	800万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当社の給与制度は、従業員の能力、経験、役職に応じて設計されており、競争

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋事業本部電気整備Gr/ 技能職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	2万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:福利厚生などはしっかりしており寮の設備も新しく住みやすくなっている。た

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	6万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は地方てま一般的な位だと思います。残業時間分給与が支払われています

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回支給ほぼ年功序列で、賞与額とランクの表があり、自分のランクを照らし合

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまりしない。賞与はかなりもらえる。年間だと5〜6ヶ月分手当はし

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な給与に関しては年功序列のため歳を重ねるごとに増加はしていく。た

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年に一度、年齢による昇給と自分のランクによって昇給額が決まってい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:高卒と大卒以上で待遇の差が激しい。ただし、一部高卒は大卒に劣らずステッ

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:特に頑張らなくても年を取れば一律で上がるので、自分は満足して

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:高卒で入社約10年たって、最速で昇格しても新入社員の基本給と比較し3

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回答者：男性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に2回(6月、12月)支給される。業績連動となっており、良ければ金額が上

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	3万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給→定期昇給あり。50歳で頭打ち。賞与→業績連動各種手当など→通勤手

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与面では並以上にあり他社とも比較しても何申し分ないとは思います。各種

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料面に関してはかなり低いです。良くも悪くも残業次第賞与は毎年2回有り

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ネットに記載の年収よりは高い。統合して昇給幅は低くなった。賞与はその年

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:30歳男性総合職(一般)年収580万　残業月平均50h 以上評価制度:

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回答者：男性/ 機械設計職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	115万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	115万円

賞与:数か月分の賞与を6月12月の2回に分けて支給される。基準は業績を踏まえて会

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回答者：男性/ 機械設計職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	115万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	115万円

評価・昇給制度:年度初めに評価シートを作成し年間の目標を立て、年度末に面談で目標

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回答者：男性/ 整備部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はとても低いですボーナスは普通かちょい多い位1年目の研修中は手取り

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:住宅手当がかなり手厚いですが、自宅を購入している場合は、その補助がない

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回答者：男性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	37万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給はそれほど大きくはない。賞与は業績連動であるため、年により多少差が

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回答者：男性/ 計装整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低く残業代ありきなので収入が不規則賞与は年々下がっていっている

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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電計/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢が若い人だと給料は低いと思われる。毎年少しずつではあるが、基本給が

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	8万円	130万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与は平均と思います。毎年昇給があります。また、交通費は距離に応じて細

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電計事業本部電気事業部/ 電計エンジ○部

2.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は平均的だがこれから増やすにはかなりの時間が必要だと思われる。賞

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	13万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料制度(昇給・賞与・各種手当など)の制度はしっかりあるが昇給するまで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特には特徴はありません。評価制度:年功序列による給料形態になります。学

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回答者：男性/ 高圧電気系統保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給与に役職給がプラスされる。そこに残業代が加わる。評価制度:班長ク

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	55000万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	55000万円
賞与（年）	110万円

給与制度:完全に年功序列が強い会社。インセンティブはなくただ勤続年数を積み上げて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一で昇給がある、給料は少ないが賞与はボチボチあると思う。評価制度:仕

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活性炭

1.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取れば取るほど手当が着くので頑張りがいはある。評価制度:資格を取

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回答者：男性/ 機械エンジニアリング、品質管理・検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣先の日鉄テックスエンジ株式会社の賞与規定の詳細は判り兼ねております。派

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山支店/ 現場作業員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	100万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給料はいいとは言えないかもしれませんが、十分なだけはもらえます。評価制

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回答者：男性/ 機械整備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	85万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年に一回だが、労働組合の努力で基本給の底上げで給料は結構上がる残

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回答者：女性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:年功序列のため、長く働けばその分給料も上がっていきます。管理者が多く役

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口コミ・評判に関する注意事項

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日鉄テックスエンジ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電計事業本部電気事業部/ 電計エンジ○部

2.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は平均的だがこれから増やすにはかなりの時間が必要だと思われる。賞

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日鉄テックスエンジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プラントエンジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:社宅補助は充実しているが、寮は地域差がはっきり出る印象。退職金はむしろ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

福利厚生:退職金はそこそこ。オフィス環境:他部門

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住友電設株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区阿波座２丁目１－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与のベースはとても低いが、ボーナスは多い。給与が低い分をボ... 続きを見る

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JFEテクノス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１

不動産・建設・建設

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給与制度:基本給はそこまで高くない。昇給も年功序列な感じがする。しかし... 続きを見る

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愛知県刈谷市桜町３丁目３

不動産・建設・建設

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給与制度:昇給は個人の能力に応じて毎年あり賞与は大きな変動はなく安定し... 続きを見る

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3.4

東京都立川市泉町935-1ABCハウジングワールド内N04

不動産・建設・建設

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給与水準:年収の額としてはすごく高いとは言えないと思っていますが、基本... 続きを見る

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株式会社明治建築の年収・給与

3.8

兵庫県明石市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定給がほかの会社と比べて高いので、若い人でも収入が安定して... 続きを見る

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株式会社ネオマルスの年収・給与

2.9

大分県大分市都町２丁目１－１０ウォーカービル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:半期毎の評価・昇給制度あり。半期の始めに個人ミッションの設定... 続きを見る

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株式会社タツノの年収・給与

3.4

東京都港区三田三丁目2番6号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:個人的な意見としては、毎月の給与については決して高いわけでは... 続きを見る

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西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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清水建設株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区京橋２丁目１６－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:良くも悪くも、入社してからずっと年功序列です。ボーナスについ... 続きを見る

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アーヴァイン日本美建株式会社の年収・給与

2.0

東京都墨田区江東橋1丁目9-6

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:満足出来るものではない。
朝6時代から仕事を始めても、その分... 続きを見る

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会社名	日鉄テックスエンジ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tex.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１２Ｆ

従業員数	11180名
設立年	1946年
資本金	5468百万円
代表者	藤野伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日鉄テックスエンジ株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は200～900万円です（167人の正社員の回答）。

日鉄テックスエンジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	617万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	424万円（平均年齢28.7歳）

日鉄テックスエンジ株式会社の年収・給与

日鉄テックスエンジ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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