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日鉄テックスエンジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円200~900万円167人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数167人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		436万円
（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		617万円
（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		425万円
（平均年齢31.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		424万円
（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円5000万円55人
30~34歳519万円700万円35人
35~39歳521万円800万円22人

年収分布

（人）
（万円）

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日鉄テックスエンジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 17万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列なので最初は低い。残業代で稼ぐイメージ評価制度:
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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 男性/ 操業オペレーター、機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中央整備グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2020年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 35万円 6万円 60万円
年収 530万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:エンジニアリングなので、幅広い業種となり部署によって給料や労働時間が違
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日鉄テックスエンジ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電計事業本部電気事業部/ 電計エンジ○部

2.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:初任給は平均的だがこれから増やすにはかなりの時間が必要だと思われる。賞
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日鉄テックスエンジ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日：2021年08月08日
福利厚生:財形貯蓄は、推進しているし、住宅手当は勿論あります。退職金もかなり良い
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月06日
福利厚生:大企業なだけあって手厚いと思う家族手当は少ないはず家賃補助は大きい退職
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