回答者： 男性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携センター 部長/ 部長・次長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
モデル年収:
昇給は年1000円程度なので、昇給イメージのインパクトは無い。しかし、昇給を望むのであれば、役職を上げて行くキャリアアップで大きく変動する方式。経験よりも、現在の業務によって給与が決まる年功序列では無い方式をとっている
昇給・昇進スピード:
やる気を尊重してくれるので、まずは、上長へキャリア面談を行い、自分自身の存在を経営層へ知らしめると良いと思います。上昇志向の人間が少ないので、本人が望めば、チャンスはもらえる。
昇給は年1000円程度なので、昇給イメージのインパクトは無い。しかし、昇給を望むのであれば、役職を上げて行くキャリアアップで大きく変動する方式。経験よりも、現在の業務によって給与が決まる年功序列では無い方式をとっている
昇給・昇進スピード:
やる気を尊重してくれるので、まずは、上長へキャリア面談を行い、自分自身の存在を経営層へ知らしめると良いと思います。上昇志向の人間が少ないので、本人が望めば、チャンスはもらえる。