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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社なので、銀行の意思決定もと業務する。また、制約
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:人事は親身になっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:金融系のシステム会社ということもありおとなしい感じ。相対的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:事勿れ主義。とりあえず今まで通りが多く、新しい事は銀行から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:ややおとなしい雰囲気の人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:保守的で硬直的。親会社の意向と調整なしではなにもできず、I
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。組織体制・コミュニケーション:他部署も含め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。何を決めるにも親会社の意向次第なので、なか
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的に固い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:自ら動い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:どの部署も全体的に、温かく意見しやすい雰囲気である。組織体
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回答者: 回答なし/ 基盤系SE、業務系SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:表向きはクリーンで風通しが良いといってます。しかし富裕層の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、話しやす
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