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株式会社エアウィーヴの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エアウィーヴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを375件掲載中。ライトハウスは、株式会社エアウィーヴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 担当部長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
この業務に関してスキルが身に付く事はあまり期待をしない方が良いと思います。むしろ自身の強みをしっかり生かすことをお勧めします。意図せず、人事異動が頻繁に発生するため、弱みの部分をブラッシュアップすることを求められることがあり、平均化する業務能力を求められます。

今後のキャリア像:
広義の意味でのマーケティングと言うことを学びたいことであれば、事業自体が製造から末端の販売まで行っていることから、ブランディングマーケティングということを学ぶことができると思います。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:新卒入社であれば研修が充実してるとは思いますが、中途入社です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 担当部長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:既存の市場ではなく、新規市場を開拓する業務を担当してい

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:挑戦には寛容なので、やりたい仕事、スキルを伸ばせる幅が広い。

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回答者：女性/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい：店舗でお仕事をする中でやりがいを感じるのは、やっぱり自分の接客で喜んで

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回答者：女性/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい：エアウィーヴの接客販売は「この寝具すごく良い商品なので、ぜひどうぞ！」

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回答者：女性/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい：前職も寝具業界でしたが、お客様から声を掛けられることといえば、「この商

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回答者：回答なし/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:社内資格の他は特にこれといったものは無い。研修に関しては販売

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:裁量が大きく色々な経験を得られる年度ごとの教育計画に基づいて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:色々なことに挑戦の意欲さえあれば挑戦することが出来、自身の成

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回答者：回答なし/ 内部監査室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:事務職には支援制度はない。中途の事務職か、中途の専門職か、新

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回答者：男性/ スリープカウンセラー(百貨店)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:実際に商品が作られる工場へ見学へ行くなどの研修がある。睡眠健

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修は販売に入るための商品知

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度はまだ改善の余地があると思う。成長できるかは本人によ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修はある程度のレベルまでいかないと常にトレーニングをしに本

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:基本的には成長出来るとは感じない。毎日の仕事を淡々とこなすの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:社内で睡眠学の学びを推奨しており、関連した資格を取る制度もあ

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東日本営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:取らなくてはいけない資格はないが睡眠健康指導士という資格を取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:入社してまずは会社の成り立ち、商品説明、販売の仕方について研

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:年に1回、ロープレ試験があるそれをクリアしないと契約更新が難

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:成長、キャリアを積んだ方が入社しても行かせることがなく退社し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修は一年に一回ぐらいあります。e-Learningも半年に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:睡眠健康指導士の資格手当があります。働きがい:社員一人ひとり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格は睡眠健康指導士という資格を取ることができるが、とったか

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回答者：男性/ スリープカウンセラー(百貨店)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:睡眠健康指導士の資格補助マルチタスク力（マンパワーが足りない

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修は殆どありません。資格取得支援制度な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社後すぐ2日間の研修（会社概要、商品、接客など）、入社後3ヶ月以内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：なかなかトレーナーとは連絡が取れない為、疑問点などの解決に時間がかか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月29日

成長・キャリア開発：環境としてはよいとは必ずしも言えず、またマネジメントが機能し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：基本的に研修制度はないと思ったほうが正しい。情シス部門による社内ツー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：トップダウンなので、それがお客さまの満足度にそぐわなくても行うので、お

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月02日

教育・研修：教育や研修はほとんどないが、外部の研修は盛んに受けさせている。本人の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：特に教育制度や研修制度はない。外部のセミナーを受ける際の補助はある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:自分の力でなんとかしていく力はつくのではないかと思います。他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは普通だと思いますが

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『エアウィーヴ』のスリープカウンセラー◆年休120日/残業月5h以下/睡眠休暇等ユニークな制度あり！

正社員契約社員

（正）月給23万7000円～（契）月給21万5000円～（詳細は中面に記載）全国各地の店舗に配属。◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎店舗によりマイカー通勤OK（駐車場あり）

会社名	株式会社エアウィーヴ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://airweave.jp
所在地	東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

従業員数	700名
設立年	1962年
資本金	30百万円
代表者	高岡本州
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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