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株式会社ティプロスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティプロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティプロスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:
成長できる環境=逆境や背水の陣といっても良い。せざるを得ない環境ではある。その分ぬるま湯に浸かってた学生気分が即抜ける。
使えない社員を排出しないよう上司陣が手厚くサポートしてくださる。営業におけるラポールから商談の運び、クロージングなども1からOJTで教えていただけるため、他の会社企業より商材を提案する力は高まる。

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:入社後の研修や様々な時に研修を実施している。働きがい:感謝を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:どんな仕事にも必要なコミュニケーション能力や問題解決能力を営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:英検TOEICなどの資格取るための試験補助やオンライン講義な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:研修は、初期研修、現場研修としっかりしてくれるので、中途社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:研修などはしょっちゅうあってたいへんだがキャリアアップに繋げ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は他の企業と比べるとあってないようなもの。英検、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発：営業職の経験を通じて人とのコミュニケーション力がつくのはもち

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回答者：男性/ 英会話教室の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい：こちらの頑張りでお客様の警戒が取れるととてもやりがいを感じます。お客様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修も週一回していて、仕事を通して人間的成長が出来ます！働き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得に対してサポートがある。働きがい:教育を通じて、今後

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:他部署へのキャリアアップ制度でビジョンが広がる働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:色んなお客様に対応するため、対人能力の向上が見込める。また、営業スキル

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:営業で獲得した分お給料に反映されるため、向いている人にとって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:子どもに英語を学ぶきっかけを作る仕事なので、後からお客様に感謝されるの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:若くして、複数の社員を持つ責任者になって様々な経験ができたり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:成長することといえば、コミュニケーション力と精神的な強さのみ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:子供と両親と楽しく会話ができ、声をかけられたり、お礼を言われると嬉しく

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:営業としての力はつきます。働きがい:子どもが喜ぶ姿を見た時で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:職種変更ができる制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:営業会社なのでメンタル面での成長は実感できました。経験的にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：研修は精神論などがおおく、申込書の書き方ルールなどは現地で覚えてとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長・キャリア開発：毎日同じことの繰り返しです。トークも全部決まっているので3ヶ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:営業から留学サポートなどの他部署に異動希望も出せるようです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果を出した分は給料が上がること。押し売りの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：体験レッスンのアポイントメントを頂いても、その子供さんの体験の様子や入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は大変なことの方が多いけど同じ分楽しさと面白さがある。子どものため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術や気持ちで結果が左右される。ただ、逆に技術や気持ち一つで全てが変わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月29日

働きがい：英会話の体験レッスンのアポイントを取るため訪問販売を行うが、様々なお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この先、英語は絶対必要になり、子どもが楽しく身につけられるならと親では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事で最も付く力はコミュニケーション力。大人から子どもま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体験レッスンの紹介を通じて、たくさんのお客様とお会いし、色々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私自身、英語が好きなので、英語にふれるきっかけをつくれる仕事だというの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様とお話しをする機会が多いので、実際のお客様の声や語学教育について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：たくさんの人に接するため、表現力（どうすれば相手に考えや感情

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会社名	株式会社ティプロス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tiproce.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−１３−２２大拓ビル１７２０１

従業員数	145名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	木村雅克
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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